Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
ETL ผู้ถือหุ้นไฟเขียวทุกวาระ อัพเป้าโต 10–15%
MAI
I2 ชูธงปี 69 ลุยประมูลงานใหม่กว่า 5.7 พันล้านบ.
IPO
ก.ล.ต. นับหนึ่งไฟลิ่ง “QUICK” ลุยแผนเข้า mai
บล./บลจ
ตลท. เสริมภูมิคุ้มกันคนไทย รู้ทันภัยหลอกลงทุน
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
กรุงศรี ชี้เงินบาทซื้อขายในกรอบ 32.00-32.70
การค้า - พาณิชย์
EXIM BANK แนะผู้ส่งออกหาเส้นทางขนส่งทางเลือกไป ตอ.กลาง
พลังงาน - อุตสาหกรรม
AKP ย้ำจุดแข็งธุรกิจเตาเผาขยะอุตสาหกรรม
คมนาคม - โลจิสติกส์
WICE กางแผน JUMP+ ชู AI-ดิจิทัล เสริมบริการโลจิสติกส์ครบวงจร
แบงก์ - นอนแบงก์
SCB คลอดสินเชื่อเพื่อความยั่งยืน เติมทุนช่วยเอสเอ็มอี
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
‘เงินไชโย’ ผนึก ‘RSiam’ ชู ‘มิวสิก มาร์เก็ตติ้ง’ ขับเคลื่อนแบรนด์
SMEs - Startup
สกิลแคมป์ จับมือ CIPAT เปิดโครงการ Cybersecurity BootKamp
ประกันภัย - ประกันชีวิต
TQR ปี 69 ประกันภัยต่อ EV–Cyber–PA โตเด่น
รถยนต์
GPI โชว์ความสำเร็จงาน Motor Show กวาดยอดจองรวมทะลุ 1.35 แสนคัน
ท่องเที่ยว
Atome ประเทศไทย จับมือ Agoda ยกระดับประสบการณ์การท่องเที่ยว
อสังหาริมทรัพย์
BAM เล็งจ่ายปันผล 2 ครั้ง/ปี เสริมความมั่นใจ ผถห.
การตลาด
i-Store ชูกลยุทธ์ Supply Drives Demand ปั้นรายได้โต 200%
CSR
สกิลแคมป์ จับมือ CIPAT เปิดโครงการ Cybersecurity BootKamp
Information
PCE ผถห. โหวตจ่ายปันผล 0.08 บ./หุ้น
Gossip
COCOCO เสิร์ฟหุ้นกู้อายุ 2–3 ปี ยีลด์หอม 4.85–5.05%
Entertainment
"กรุงศรี ออโต้" เปิดพฤติกรรมคนซื้อรถยุคใหม่ในงานมอเตอร์โชว์
สกุ๊ป พิเศษ
PTG เดินหน้าธุรกิจปีม้าไฟ รุกพัฒนา Max World Ecosystem
เมืองไทยประกันชีวิตจัดกิจกรรม “ค่ายเพาะสุขปลูกจิตอาสา”
2025-05-30 20:33:58
192
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ - เมืองไทยประกันชีวิต จัดกิจกรรม “ค่ายเพาะสุขปลูกจิตอาสา” เพื่อเสริมสร้างทัศนคติที่ดีและปลูกฝังจิตสำนึกด้านจิตอาสาให้กับสมาชิกในครอบครัวของพนักงานที่มีอายุระหว่าง 4–17 ปี รวมจำนวนทั้งสิ้น 60 คน โดยมุ่งหวังให้เยาวชนได้เรียนรู้ประสบการณ์ตรง พร้อมส่งต่อความสุขให้แก่สังคม
เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2568 นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “บริษัทฯ เล็งเห็นถึงความสำคัญของบุคลากรในองค์กรซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนธุรกิจ จึงจัดกิจกรรมนี้ขึ้นเพื่อส่งเสริมความผูกพันระหว่างองค์กรกับพนักงานในรูปแบบที่สร้างคุณค่าอย่างรอบด้าน โดยไม่เพียงมุ่งเน้นที่การดูแลพนักงานในมิติของการทำงานเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการสร้างสมดุลในชีวิตและครอบครัว (work-life balance) อีกด้วย
ทั้งนี้ กิจกรรม “ค่ายเพาะสุขปลูกจิตอาสา” จึงถือเป็นอีกหนึ่งแนวทางที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในการส่งเสริมการเรียนรู้ พัฒนาทักษะ และปลูกฝังคุณค่าที่ดีให้กับบุตรหลาน ผ่านกิจกรรมที่อบอุ่น เป็นกันเอง และเปี่ยมไปด้วยความหมาย ทั้งยังสะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจของบริษัทในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืน
สำหรับวัตถุประสงค์การจัดงาน เพื่อส่งเสริมจิตสำนึกในการทำประโยชน์เพื่อส่วนรวมในกลุ่มเยาวชน ตลอดจนการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และการเรียนรู้ผ่านกิจกรรมที่หลากหลาย และยังเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างสมาชิกในครอบครัวของพนักงาน เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางการดูแลและสร้างความผูกพันกับพนักงาน (employee engagement) ภายในงาน เด็กๆ ได้ร่วมกิจกรรมที่สนุกสนานและผสมผสานด้วยสาระ อาทิ กิจกรรมทำกระเป๋าผ้าใส่ยา eco-print เพื่อส่งมอบให้โรงพยาบาลในพื้นที่ห่างไกล ซึ่งเป็นการปลูกฝังจิตสำนึกในการแบ่งปันและการใส่ใจสิ่งแวดล้อม, เกมเตรียมความพร้อมบริหารจัดการด้านการเงิน เพื่อให้เยาวชนเรียนรู้เรื่องการวางแผนการเงินเบื้องต้น และกิจกรรม DIY คัปเค้ก ที่เปิดโอกาสให้น้องๆ ได้ใช้จินตนาการตกแต่งหน้าขนมด้วยตนเอง
นอกจากนี้ ยังมีพนักงานจิตอาสาของบริษัทมาร่วมทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยง คอยดูแลและอำนวยความสะดวกให้กับน้องๆ ตลอดกิจกรรม พร้อมกันนี้ เด็กทุกคนยังได้รับ “แก้วน้ำ น้องรักษ์ยิ้มให้” เพื่อนำมาใช้ดื่มน้ำตลอดวัน ลดการใช้พลาสติกแบบใช้ครั้งเดียวทิ้ง ซึ่งเป็นการส่งเสริมพฤติกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมอีกทางหนึ่ง
กิจกรรม “ค่ายเพาะสุขปลูกจิตอาสา” ในครั้งนี้ ไม่เพียงแต่เป็นพื้นที่แห่งการเรียนรู้และความสุขสำหรับเยาวชนและครอบครัวพนักงาน แต่ยังเป็นอีกหนึ่งความตั้งใจของบริษัทในการ “ปลูกต้นกล้าแห่งความดี” ส่งต่อแรงบันดาลใจและความสุขที่เชื่อมโยงครอบครัวพนักงานเข้ากับองค์กรอย่างแน่นแฟ้น ตลอดจนมอบสิ่งที่ดีคืนให้แก่สังคมในวงกว้างอย่างยั่งยืน
“บริษัทเชื่อมั่นว่าเมล็ดพันธุ์แห่งความดีที่เราร่วมกันหว่านลงไปในวันนี้ จะเติบโตเป็นต้นกล้าที่แข็งแรงในวันข้างหน้า และขอขอบคุณทุกแรงใจที่ร่วมกันสร้างสรรค์กิจกรรมครั้งนี้ให้เปี่ยมไปด้วยความหมาย เพราะทุกรอยยิ้ม ทุกความสุข และทุกบทเรียนที่เกิดขึ้น คือพลังสำคัญในการร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรและสังคมให้เติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน” นายสาระ กล่าว
ETL ผู้ถือหุ้นไฟเขียวทุกวาระ อัพเป้าโต 10–15%
STARM รุก E-Commerce - LINE OA
ตลท. ชี้! ต่างชาติเชื่อมั่นตลาดทุนไทย - ออมสิน แผนปี 69 ลุยช่วยลูกค้าฐานราก
TEGH โหวตผ่าน ปันผล 0.22 บ./หุ้น ผถห.รับทรัพย์ 22 พ.ค.นี้
SSP โหวตจ่ายปันผล 0.205 บ./หุ้น ขึ้น XD 5 พ.ค. 69
EKH ควัก 240 ล. ปันผล 0.30 บ./หุ้น - ORN ชู Resilient Growth อัพโตยั่งยืน