นิวส์ คอนเน็คท์ - Rebalance ปักหมุด Health & Wellness ไทย ประกาศยุทธศาสตร์ “The Moment of Trust” ยกระดับการเป็นผู้นำฟื้นฟูกล้ามเนื้อและกระดูก ด้วยผลลัพธ์ที่พิสูจน์ได้ พร้อมเปิดตัวแบรนด์แอมบาสเดอร์อย่างเป็นทางการ
เมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2569 นายฐานพงศ์ ธนาวิสิฐพล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท รีบาลานซ์ จำกัด เปิดเผยว่า ในยุคที่ตลาดสุขภาพมีการเติบโตและผู้บริโภคมีทางเลือกมากมาย การฝากร่างกายไว้กับใครสักคนจึงไม่ใช่เรื่องง่าย Rebalance จึงกำหนดทิศทางองค์กร โดยยึดมั่นในแนวคิด The Moment of Trust เพื่อส่งมอบผลลัพธ์ที่พิสูจน์ได้จริง ผ่านหลักฐานทางวิทยาศาสตร์ (Evidence-Based Practice) และเทคนิคเฉพาะทาง EaseMotion นวัตกรรมการปรับข้อต่อที่แม่นยำ ซึ่งจะช่วยให้ผู้รับบริการกลับมาดำเนินชีวิตได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ผ่านการวางโครงสร้างความเชื่อมั่น 3 มิติสำคัญ ได้แก่ 1. Trust in Brand เชื่อในมาตรฐานแบรนด์ ผ่านการดำเนินงานตามมาตรฐานทางคลินิกที่ชัดเจนและตรวจสอบได้
2. Trust in Practitioner เชื่อในทีมผู้เชี่ยวชาญ ด้วยทีมนักกายภาพบำบัดที่พัฒนาองค์ความรู้และเทคนิคเฉพาะทางอย่างต่อเนื่อง และ 3. Trust in Movement เชื่อในศักยภาพของตนเอง ว่าผู้เข้ารับบริการจะกลับมาเคลื่อนไหวและใช้ชีวิตได้อย่างเต็มประสิทธิภาพอีกครั้ง ซึ่งหัวใจสำคัญของแนวคิด “The Moment of Trust” ก็คือการพิสูจน์ให้เห็นว่า ความไว้วางใจต้องมาพร้อมมาตรฐาน และพิสูจน์ได้จริงด้วยผลลัพธ์การรักษา มากกว่าเพียงแค่คำโฆษณา
นอกจากนี้ บริษัทยังได้เปิดตัวโปรเจกต์ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ร่วมกับ ดร.เว่ย เชียง ยู (Dr. Wei Siang Yu) ผู้เชี่ยวชาญระดับโลกในฐานะแพทย์และนักพัฒนาเทคโนโลยีด้านสุขภาพ เพื่อแลกเปลี่ยนนวัตกรรมและเทคโนโลยีการฟื้นฟูร่างกายขั้นสูง พร้อมกันนี้ยังได้รับเกียรติจาก ดร.จิตรกร ลากุล CEO & Founder of White Unicorn Capital Gateway ผู้คร่ำหวอดในวงการธุรกิจและการระดมทุน เข้ามาร่วมแนะนำเส้นทางให้ Rebalance เติบโตและเตรียมความพร้อมเข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์ ด้วยการวางเสาหลักของโครงสร้างพื้นฐานด้านสุขภาพสู่การเป็นศูนย์สุขภาพแห่งอนาคต เพื่อให้ครอบคลุมคนทุกช่วงวัยและเข้าถึงปัจจัยพื้นฐานอย่างเท่าเทียมกัน ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในการขยายฐานความรู้และยกระดับมาตรฐานการรักษาของ Rebalance ให้ทัดเทียมระดับสากล ตอบโจทย์ความต้องการของผู้บริโภคที่ต้องการผลลัพธ์การรักษาที่แม่นยำ ปลอดภัย และยั่งยืนอย่างแท้จริง