Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
ASIA ผถห.ไฟเขียวปันผล 0.13 บ. ปักธงรายได้ปีนี้โต10%
MAI
DOD ส่งซิก ปั้นรายได้รวมปี 68 แตะ 800 ล้านบ. ลุ้นจ่ายปันผล
IPO
‘BKA’ ฮอต หุ้น IPO 60 ล้านหุ้น ขายเกลี้ยง
บล./บลจ
อเบอร์ดีน ชี้จังหวะปรับพอร์ต หลบความเสี่ยง ‘ทรัมป์’
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
BAY ชี้เงินบาทเคลื่อนไหวแข็งค่า จับตาบอนด์สหรัฐ
การค้า - พาณิชย์
บสย. โชว์ผลงานไตรมาส 1/68 ลุยปลดล็อก SMEs
พลังงาน - อุตสาหกรรม
RT ผนึก กรมโยธาฯ ตรวจสอบอาคารในกรุงเทพฯ
คมนาคม - โลจิสติกส์
WSOL ส่ง SABUY Speed ชิงส่วนแบ่งตลาดขนส่ง 5%
แบงก์ - นอนแบงก์
KBANK ขยายบริการ QR สแกนจ่ายผ่าน K PLUS ตั้งเป้าธุรกรรมโต 9 เท่า
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
‘กรุงศรี มอเตอร์ไซค์’ ครองแชมป์สินเชื่อสองล้อ ดันยอดสินเชื่อโต 10%
SMEs - Startup
KBTG ร่วมสนับสนุนโครงการ AHA ของ MIT Media Lab
ประกันภัย - ประกันชีวิต
“เมืองไทยประกันชีวิต” คลอดแคมเปญ “ShieldLife”
รถยนต์
Autoclik ชวนตรวจเช็กรถฟรี 37 รายการ ก่อนเดินทางสงกรานต์
ท่องเที่ยว
SCB EIC หวั่น Aftershock สะเทือนท่องเที่ยวไทย
อสังหาริมทรัพย์
ORN โชว์ยอดขายเชียงใหม่-ภูเก็ตทะลุ 1.5 พันลบ.
การตลาด
CardX ลุยช่วยลูกค้าที่ได้รับผลกระทบจากแผ่นดินไหว
CSR
KBTG ร่วมสนับสนุนโครงการ AHA ของ MIT Media Lab
Information
เงินติดล้อ ผนึก ตลท. แบ่งปันไอเดีย การสร้างสุขภาพทางการเงินที่ดีในองค์กร
Gossip
BKA ปิดจอง IPO สดใส
Entertainment
ไทยประกันชีวิต จัดแคมเปญวิ่ง “PASSION FOR LIFE”
สกุ๊ป พิเศษ
NER ปี 68 ดันยอดขาย 5 แสนตัน
ซีไอเอ็มบี ไทย รับ 3 รางวัล จาก HR Excellence Awards Thailand 2022
2022-09-30 16:03:32
160
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ - นางกนกไพ วงศ์สถิตย์พร รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ทรัพยากรบุคคล พร้อมด้วยนายอนนต์ สิริแสงทักษิณ กรรมการอิสระ ประธานกรรมการกำหนดค่าตอบแทน สรรหา และการกำกับดูแลกิจการ และคณะผู้บริหารธนาคาร ซีไอเอ็มบี ไทย ร่วมงานประกาศรางวัล HR Excellence Awards Thailand 2022 เวทีระดับสากลจัดโดยสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ โดยครั้งนี้เป็นปีที่ 2 ที่ธนาคารเข้าร่วมการประกวดร่วมกับองค์กรชั้นนำและได้รับรางวัล 3 รางวัล ได้แก่ รางวัลระดับ Gold ประเภท Employer of the Year, รางวัลระดับ Gold ประเภท ด้านความเป็นเลิศด้านการดูแลพนักงาน (Excellence in Workplace Wellbeing) และ รางวัลระดับ Silver ประเภทความเป็นเลิศด้านการเรียนรู้และพัฒนา (Excellence in Learning and Development)
“รางวัลนี้เป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจของธนาคารซีไอเอ็มบีไทย การได้รับรางวัลเหล่านี้เป็นสิ่งที่ยืนยันได้ว่านโยบายและแนวปฏิบัติการบริหารทรัพยากรบุคคลดำเนินไปในทางที่ถูกต้องสอดคล้องตามเป้าหมายในการส่งเสริมให้ธนาคารก้าวไปสู่การเป็นองค์กรที่น่าทำงานด้วย (Employer of Choice) ในปีนี้กลุ่มซีไอเอ็มบี (CIMB Group) ได้กำหนดค่านิยมองค์กรใหม่ภายใต้ชื่อ “EPICC” ซึ่งมาจาก Enabling Talent, Passion, Integrity & Accountability, Collaboration และ Customer Centricity ธนาคารจะยังคงมุ่งมั่นที่จะสรรค์สร้างประสบการณ์ที่ดีในหลากหลายมิติให้กับพนักงานต่อไปตามค่านิยม Enabling Talent เพราะพนักงานทุกคน คือ คนสำคัญ ต่อการขับเคลื่อนธุรกิจให้บรรลุตามเป้าหมายองค์กรที่กำหนดไว้ นางกนกไพ กล่าว
ASIA ผถห.ไฟเขียวปันผล 0.13 บ. ปักธงรายได้ปีนี้โต10%
SGC ชูธุรกิจ Locked Phone ทะยานโต
INET เปิดแผนลงทุน “INET-IDC4” - CHAYO โบรกฯ แนะนำ 'ซื้อ'
SO ปักธง New S-Curve ดันโซลูชัน Workforce ผสาน AI เจาะตลาดพรีเมียม
TSE จ่อรับทรัพย์ 1.79 พันลบ. ลุยเพิ่มทุน PP
TFG ลุยแจกปันผล 0.225 บ. คอนเฟิร์มรายได้โต 15%