Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
SINO รับอานิสงส์ดีมานด์-ค่าระวางเรือเส้นทางจีน - สหรัฐพุ่ง
MAI
I2 คว้างาน กสทช. มูลค่า 68 ล้าน
IPO
ATLAS จัดทัพโรดโชว์ ฉายภาพธุรกิจก่อนเข้า SET
บล./บลจ
Liberator ปล่อยฟีเจอร์ใหม่ ตอบโจทย์นลท.
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
คลัง ระดมแบงก์รัฐ ช่วยผู้ประกอบการรับมือกำแพงภาษีสหรัฐฯ
การค้า - พาณิชย์
บสย. ลุยปลุกยอดซื้อรถกระบะ ผ่านมาตรการ “กระบะพี่ มีคลังค้ำ”
พลังงาน - อุตสาหกรรม
GGC จับมือ ไทยคม ร่วมตรวจสอบพื้นที่สวนปาล์ม-กักเก็บคาร์บอน
คมนาคม - โลจิสติกส์
"สุริยะ" ตรวจโครงการก่อสร้างพระราม 2 คืบหน้าล่าสุด 82%
แบงก์ - นอนแบงก์
TTB ปล่อย “รถบริการรับย้ายแบงก์” ช่วยคนไทยปลดหนี้
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
AF ไตรมาส 1/68 รายได้รวม 61.19 ล้านบาท
SMEs - Startup
SCB 10X ประกาศจัดงาน “REDeFiNE TOMORROW 2025”
ประกันภัย - ประกันชีวิต
เมืองไทยประกันชีวิต คว้า 2 รางวัลระดับนานาชาติ
รถยนต์
PT MAXNITRON 2025 เตรียมจัดยิ่งใหญ่สนามสงขลา
ท่องเที่ยว
หอการค้ากระบี่ หนุนสร้างเศรษฐกิจ-การท่องเที่ยวกระบี่ ช่วงโลว์ซีซัน
อสังหาริมทรัพย์
ORN กวาดยอดพรีเซลโค้งแรกกว่า 1.3 พันล.
การตลาด
M-150 ผนึก LOTTE ต่อยอดกลยุทธ์ Cross-Industry Collaboration
CSR
SCB 10X ประกาศจัดงาน “REDeFiNE TOMORROW 2025”
Information
ศุภาลัย ผนึกพันธมิตรธุรกิจ เดินหน้าสู่ ESG
Gossip
BKA จ่อขึ้น XD 26 พ.ค. 68 นี้
Entertainment
ออมสิน เปิดฉากฤดูกาลแข่งกีฬาธนาคารโรงเรียนฯ 2568
สกุ๊ป พิเศษ
CHAYO ปักธงปี 68 ดันรายได้โต 20%
พรูเด็นเชียล ประเทศไทย คว้า 3 รางวัลใหญ่ จากเวที HR Excellence Awards 2024
2024-09-04 18:02:11
99
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ - นายบัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พรูเด็นเชียล ประเทศไทย ร่วมแสดงความยินดีกับผู้บริหารของบริษัทฯ ที่สามารถคว้า 3 รางวัลใหญ่จากเวที HR Excellence Awards 2024 กับรางวัล Gold Award ประเภท Employer of the Year ซึ่งเป็นผู้นำในธุรกิจประกันชีวิตที่คว้ารางวัลจากสาขานี้ และอีก 2 รางวัล Bronze Awards จากสาขากลยุทธ์ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR Strategy) และการประยุกต์ใช้ดิจิทัลเพื่อการพัฒนาองค์กร (Digital Transformation) ตอกย้ำถึงความเป็นเลิศ และความมุ่งมั่นของพรูเด็นเชียลฯ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และสนับสนุนสุขภาวะที่ดีของพนักงานรวมถึงสร้างวัฒนธรรมที่ส่งเสริมให้พนักงานมุ่งสู่ความเป็นเลิศ ตลอดจนการเป็นผู้นำองค์กรที่ส่งเสริมการดำเนินธุรกิจอย่างมีส่วนร่วมต่อสังคม สู่การพัฒนาที่ยั่งยืน ตามเจตนารมณ์ “ชีวิตมีกัน ทุกวันดีกว่า”
SINO รับอานิสงส์ดีมานด์-ค่าระวางเรือเส้นทางจีน - สหรัฐพุ่ง
UAC ชำระคืนหุ้นกู้ 500 ล. ตามนัด ทริสฯ ขยับเครดิต BBB-/“Stable”
TIDLOR โบรกฯ แนะ 'ซื้อ' เป้าสูง 22 บ. - NAM รุกเครื่องมือแพทย์ชั้นสูง ดันผลงานโตทะลุ 50%
CPALL เคาะดอกเบี้ยหุ้นกู้ 2.90% ต่อปี
SGC ปลื้มยอดขายหุ้นกู้เข้าเป้า 400 ล. ลุยสินเชื่อ Lock Phone
NAM ชู 4 ยุทธศาสตร์เด็ด หนุนรายได้ปีนี้โตทะลุ 50%