เมื่อวันที่ 18 พฤศจิกายน 2567 นางสาวหทัยพร เจียมประเสริฐ รองผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) หรือ KBANK เปิดเผยว่า ทรัพยากรบุคคลถือเป็นหัวใจสำคัญที่นำพาธนาคารกสิกรไทยให้ประสบความสำเร็จและเติบโตอย่างยั่งยืน โดยเฉพาะในสถานการณ์ปัจจุบันที่ธุรกิจต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงและความท้าทายอยู่ตลอดเวลา การสนับสนุนให้พนักงานได้เรียนรู้และพัฒนาทักษะต่างๆ เป็นเรื่องที่จำเป็นอย่างมาก เพื่อให้สามารถปรับตัว และนำทักษะใหม่ๆ มาปรับใช้ในการทำงานเพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ บริการ และนวัตกรรมใหม่ๆ ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของลูกค้าและสังคมให้ดียิ่งขึ้น (Possibility to Make an Impact)
นอกจากนี้ ยังตั้งเป้าหมายว่าจะทำให้ธนาคารกสิกรไทยจะเป็นสถาบันการเงินที่คนทำงานจะได้แสดงศักยภาพ เรียนรู้ และเป็นผู้นำ (The Best Place to Work to Learn and to Lead) จึงได้เกิดโครงการ KBank Young Scholarship ที่จัดขึ้นอย่างต่อเนื่องกว่า 9 ปี และมีนักเรียนทุนที่เข้าร่วมโครงการแล้วกว่า 30 คน