Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
PRM แย้มงบ Q1/68 สัญญาณดี! เรือใหม่ให้บริการเพิ่ม
MAI
FPI ตั้งเป้ารายได้ปี 68 ทะยานแตะ 3 พันล้านบ.
IPO
MOTHER นักลงทุนแห่จองซื้อ เทรด mai 11 ก.พ.นี้
บล./บลจ
บล.หยวนต้า ชวนร่วมสัมมนา ‘Yuanta Mega Wealth 2025’ ฟรี!
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
‘โกลบอลมาร์เก็ตส์ กรุงศรี’ ประเมินกรอบเงินบาท 33.40-34.00 ลุ้นท่าทีเฟด
การค้า - พาณิชย์
พาณิชย์ เข้มงวดนำเข้าข้าวโพดเลี้ยงสัตว์ ต้องปลอดการเผา
พลังงาน - อุตสาหกรรม
อีสท์ วอเตอร์ - อมตะ ยู ลงนามสัญญาซื้อขายน้ำอุตสาหกรรม
คมนาคม - โลจิสติกส์
“สุริยะ” ลงพื้นที่ตรวจ “ควันดำรถบรรทุก”
แบงก์ - นอนแบงก์
KBank ผนึก BAM ร่วมลงทุน 1,000 ล้านบ. จัดตั้ง ARUN AMC
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
SAWAD ปลื้ม! ฟิทช์จัดอันดับเครดิตที่ระดับ 'A-(tha)'
SMEs - Startup
‘Orbix Technology’ จับมือ ‘D3 Labs’ พัฒนาการชำระเงินข้ามพรมแดน
ประกันภัย - ประกันชีวิต
TQR กางแผนปี 68 ตั้งเป้ารายได้โต 5-10%
รถยนต์
GPI พร้อมลุยมอเตอร์โชว์ หวังรายได้ปีนี้โต10%
ท่องเที่ยว
ธนชาตประกันภัย ร่วมสนับสนุนเทศกาลตรุษจีนปากน้ำโพ
อสังหาริมทรัพย์
ORN จับมือ ม.เชียงใหม่ พัฒนาบุคลากรสู่ภาคอุตสาหกรรม
การตลาด
M-150 ฝาเหลืองลิมิเต็ดเอดิชั่น ปลุกพลังคนไทยฉลองครบรอบ 40 ปี
CSR
‘Orbix Technology’ จับมือ ‘D3 Labs’ พัฒนาการชำระเงินข้ามพรมแดน
Information
OCEAN LIFE ไทยสมุทร จับรางวัลปิดท้ายแคมเปญใหญ่! ฉลอง 75 ปี แจกทองคำโอชิ 75 บาท
Gossip
ACC ปักธงรายได้ปี 68 แตะ 1 พันลบ. ลุยธุรกิจด้านเทคโนโลยี
Entertainment
fintips by ttb แชร์ลิสต์ค่าใช้จ่ายคนมีรถ
สกุ๊ป พิเศษ
CHAYO รุกซื้อหนี้เติมพอร์ต อัพผลงานโตเกิน 20%
เมืองไทยประกันชีวิต ตั้งเป้า 'สีบานเย็น' บานสะพรั่งทั่วประเทศ
2025-01-24 19:06:05
105
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ - เมืองไทยประกันชีวิต โชว์ผลงานปี 67 กวาดเบี้ยรับรวม 71,800 ล้านบาท โดยเบี้ยประกันรับใหม่เติบโตถึง 13% เปิดตัวกลยุทธ์ปี 68 “Boost Your Happiness by Our People” บูสท์ความสุขของคุณด้วยคนของเรา ผ่านความคุ้มครองที่ตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์ในทุกช่วงชีวิต และประสบการณ์การบริการแบบไร้รอยต่อ ตั้งเป้าหมายจะเป็นปีที่สีบานเย็นจะบานสะพรั่งทั่วประเทศ
เมื่อวันที่ 24 มกราคม 2568 นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ MTL เปิดเผยว่า ในปี 2567 เมืองไทยประกันชีวิตได้เดินหน้าส่งมอบความสุขและรอยยิ้ม มุ่งตอบโจทย์ทุกความเป็นคุณ ในทุกช่วงของชีวิตอย่างไม่หยุดยั้ง และขอขอบคุณทุกความเชื่อมั่นและไว้วางใจจาก “ลูกค้าคนสำคัญ” ที่ทำให้ในปีที่ผ่านมา เมืองไทยประกันชีวิตมีการเติบโตอย่างแข็งแกร่ง โดยมีเบี้ยประกันภัยรับรวมกว่า 71,800 ล้านบาท เบี้ยประกันภัยรับใหม่เติบโต 13% ซึ่งเป็นการเติบโตในกลุ่มสินค้าหลัก อาทิ Shield Life (ประกันชีวิตแบบตลอดชีพ ประกันชีวิตแบบภายในระยะเวลาและประกันชีวิตแบบยูนิเวอร์แซลไลฟ์) เติบโต 42% และแบบประกันคุ้มครอง โรคร้ายแรง (รายเดี่ยว) เติบโต 24% เป็นต้น ด้านคะแนน NPS (Net Promoter Score) สูงขึ้นจาก 58 คะแนน เป็น 75 คะแนน ขณะที่ธุรกิจในภูมิภาค CLMV ยังมีผลการดำเนินงานที่โดดเด่นอย่างต่อเนื่อง
โดยบริษัทฯ มีอัตราส่วนความเพียงพอของเงินกองทุน ณ สิ้นปี 2567 มากกว่า 350% ซึ่งสูงกว่าระดับเงินกองทุนที่ต้องดำรงตามเกณฑ์ที่หน่วยงานกำกับดูแลกำหนดที่ 140% บริษัทฯ ได้รับการจัดอันดับความน่าเชื่อถือ และความแข็งแกร่งทางการเงินจาก S&P Global Ratings ที่ระดับ BBB+ (Stable Outlook) และ Fitch Ratings ที่ระดับ A- และ AAA(tha) (Stable Outlook)
สำหรับในปี 2568 เมืองไทยประกันชีวิตยังคงตอกย้ำตัวตนในการเป็นแบรนด์แห่งการสร้างความสุขและรอยยิ้มที่ยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง พร้อมยกระดับการส่งมอบความสุขผ่านกลยุทธ์ “Boost Your Happiness by Our People” บูสท์ความสุขของคุณด้วยคนของเมืองไทยประกันชีวิต ด้วยการเดินหน้าพัฒนาองค์กรในทุกภาคส่วน
โดยมีเป้าหมายร่วมกันคือการส่งมอบความสุขให้กับลูกค้าทุกท่านด้วยความเป็นมืออาชีพ (Professionalism & Expertise) ความโปร่งใสและความสะดวกสบาย (Transparency & Convenience) และความไว้วางใจ (Commitment & Trust) ผ่านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์ในทุกช่วงชีวิต ประสบการณ์การบริการแบบไร้รอยต่อ (Seamless Experience) และคำมั่นสัญญาตลอดชีวิต (Lifelong Commitment) ผสานกันอย่างลงตัวเพื่อตอบโจทย์ในทุกความเป็นคุณ
ทั้งนี้ บริษัทฯ เดินหน้าพัฒนาองค์กรทุกภาคส่วน ด้วยการพัฒนาพนักงาน และฝ่ายขายให้มีความสามารถรอบด้าน เพิ่มทักษะการใช้ข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์ผสมผสานอยู่ในทุกกระบวนการทำงาน (Data & AI Literacy) ทักษะด้านการสื่อสารและการบริหาร (Soft Skills) ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน (Expert Knowledge) และความเชี่ยวชาญในหลายมิติ (Cross-Domain Expert Knowledge) ควบคู่ไปกับสร้างความสุขจากภายในองค์กร ให้กับ “คนของเรา” ที่มีความหลากหลายให้ทำงานร่วมกันได้อย่างลงตัว โดยมีเป้าหมายร่วมกันคือ “การส่งมอบความสุขให้กับลูกค้าคนสำคัญ”
โดยคนของเรา…พร้อมส่งมอบความสุขให้แก่ลูกค้าผ่านการวางแผนสำหรับทุกช่วงของชีวิต ทั้งการวางแผนทางการเงิน การวางแผนเกษียณ การวางแผนสุขภาพ และการวางแผนมรดก ด้วยความคุ้มครองที่ตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์ ไม่ว่าจะเป็นประกันชีวิต ประกันชีวิตแบบบำนาญ ประกันสุขภาพและโรคร้ายแรง ประกันอุบัติเหตุ และประกันชีวิตควบการลงทุน รวมถึงฟีเจอร์พิเศษทั้งความยืดหยุ่นด้วยรูปแบบความคุ้มครองที่ปรับแต่งได้ (Modular Design) ความคุ้มครองที่ปรับได้ตามช่วงชีวิตของลูกค้า (Convertible Option) และการเติมเต็มความคุ้มครองที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น (Plus)
คนของเรา…พร้อมส่งต่อประสบการณ์ไร้รอยต่อผ่านบริการในช่องทางต่าง ๆ ตั้งแต่การซื้อประกันภัยที่สามารถเข้าถึงได้ทุกคนได้ทุกที่ทุกเวลา ทั้งช่องทางตัวแทน ช่องทางธนาคาร ช่องทางการขายผ่านโทรศัพท์ ช่องทางออนไลน์ และพาร์ทเนอร์ต่าง ๆ รวมถึงการให้บริการที่ครบวงจรและเข้าถึงได้ง่ายไม่ว่าจะเป็น ช่องทางสาขา Call Center 1766 แอปพลิเคชัน MTL Click เมืองไทยสไมล์คลับ และ MTL Fit เป็นต้น นอกจากนี้ลูกค้ายังจะได้รับความสะดวกสบายด้วยการทำธุรกรรมทางกรมธรรม์ และบริการหลังการขายไม่ว่าจะเป็นระบบ e-Payment หรือ e-Document เป็นต้น
นายสาระกล่าวว่า ธุรกิจประกันชีวิต เป็นธุรกิจที่ให้ความคุ้มครองแก่ลูกค้าในระยะยาว ดังนั้น เมืองไทยประกันชีวิตจึงให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนในทุกก้าว ภายใต้การกำกับดูแลกิจการ และการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสม โดยคำนึงถึงการสร้างสมดุลทั้งในมิติสิ่งแวดล้อม มิติสังคม และมิติบรรษัทภิบาล (ESG)
“ในปีนี้ เราตั้งเป้าหมายว่าจะเป็นปีที่สีบานเย็นจะบานสะพรั่งทั่วประเทศ โดยเมืองไทยประกันชีวิตจะยกระดับความสุขให้กับทุกคน ทั้งลูกค้า พาร์ทเนอร์ พนักงานและฝ่ายขายของเรา และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย ผ่านผลิตภัณฑ์ บริการ และช่องทางการขายต่าง ๆ สีบานเย็นจะรวมพลังกันอย่างแข็งแกร่ง เพื่อส่งมอบความสุขและรอยยิ้มให้ลูกค้าคนสำคัญของเราทุกคน” นายสาระ กล่าว
PRM แย้มงบ Q1/68 สัญญาณดี! เรือใหม่ให้บริการเพิ่ม
AGE เดินเกมรุก เข็นรายได้โต 1.7 หมื่นล. - SINO ชี้ "ทรัมป์ 2.0" ขึ้นภาษี ไม่กระทบดีมานด์ขนส่ง
WP ผนึก SCB ลุยปล่อยกู้คู่ค้าโซลาร์รูฟฯ มุ่งสู่ Green Energy
STI คว้างานใหญ่ในกัมพูชา มูลค่ารวม 983 ล้านบาท
WSOL ปรับโครงสร้างบริษัทย่อย ตั้ง CEO - ทีมบริหาร PTECH
AGE กางแผนปี 68 รายได้แตะ 1.7 หมื่นลบ.