Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
ETL รุกแผนครึ่งหลังปี 69 เจาะกลุ่มมาร์จิ้นสูง
MAI
I2 คว้างาน “PEA ENCOM” มูลค่า 210 ลบ. หนุนผลงานโต 20%
IPO
โบรกฯ เคาะราคาเหมาะสม FLE สูงสุด 2.26 บาท/หุ้น
บล./บลจ
กบข.โชว์ 8 เดือน ผลตอบแทน 8.08% ชูแนวทาง 'ลงทุนมั่นคง'
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
“เอกนิติ” ชู “Reignite Thailand” เร่งลงทุน สร้างขีดความสามารถหนุนศก.ไทย
การค้า - พาณิชย์
SME D Bank ออกมาตรการด่วนช่วยเหลือเอสเอ็มอี จ.น่าน
พลังงาน - อุตสาหกรรม
BANPU ขับเคลื่อนกลยุทธ์ “Energy Symphonics”
คมนาคม - โลจิสติกส์
WICE คว้า AGM Checklist ปี 69 เต็ม 100 คะแนน
แบงก์ - นอนแบงก์
กรุงศรี สนับสนุน ‘Nippon Haku Bangkok 2026’ ชูพลังเครือข่าย MUFG
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
TIDLOR ขยายแหล่งเงินทุนสู่ตปท. ออกหุ้นกู้ 16,500 ล้านเยน
SMEs - Startup
กรุงศรี ฟินโนเวต ลงทุนใน 3 สตาร์ทอัพตัวท็อประดับ Global
ประกันภัย - ประกันชีวิต
วิริยะประกันภัย อวดเบี้ย Non-motor โตสลุต 18% ลุยพัฒนา ‘Data System’
รถยนต์
PTG โชว์ความสำเร็จ PT MAXNITRON RACING SERIES 2026 สนาม 2
ท่องเที่ยว
SCB PLANET PLUS ผนึก KTO และ KKday ส่งแคมเปญ “เที่ยวคุ้ม ทั่วโลก”
อสังหาริมทรัพย์
BAM ลุยยกระดับ AMC สู่ Resolution Platform
การตลาด
“โตโยต้า” จับมือ “Monomax” ลุยพรีเมียร์ลีก-เอมิเรตส์ เอฟเอ คัพ
CSR
กรุงศรี ฟินโนเวต ลงทุนใน 3 สตาร์ทอัพตัวท็อประดับ Global
Information
EXIM BANK เร่งให้ความช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัย จ.น่าน
Gossip
FLE ยันผู้ถือหุ้นเดิม พร้อมใจล็อคหุ้น 100%
Entertainment
ทีทีบี ชวนคนไทยรู้ทัน “บัญชีม้า” ก่อนตกเป็นเหยื่อและผู้ต้องสงสัย
สกุ๊ป พิเศษ
PTG ศักยภาพแข็งแกร่งระดับภูมิภาค
กรุงไทย ติดอับดับ 50 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานมากที่สุด 2 ปีซ้อน
2025-02-03 15:49:14
281
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ - ธนาคารกรุงไทยติดอันดับ Top 50 Companies in Thailand 2025 หรือ 50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด ประจำปี 2568 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 จากการสำรวจของ WorkVenture บริษัทที่ปรึกษาและผู้นำในการสร้างแบรนด์นายจ้างให้กับบริษัทชั้นนำในไทย โดยจัดทำผลสำรวจของคนรุ่นใหม่ อายุระหว่าง 22-35 ปี จบระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทั้งจากทางออนไลน์และออฟไลน์ จำนวนทั้งสิ้น 12,559 คน สะท้อนความเป็นองค์กรยุคใหม่ ที่นำนวัตกรรมและเทคโนโลยียกระดับผลิตภัณฑ์และบริการที่ทันสมัย ตอบโจทย์ลูกค้าทุกกลุ่มในทุกมิติ ด้วยวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดโอกาสให้กับคนรุ่นใหม่ ได้มีส่วนร่วมในการมสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นให้กับสังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม ยกระดับคุณภาพชีวิตคนไทยให้ดีชึ้น ตามวิสัยทัศน์ “กรุงไทย เคียงข้างไทย สู่ความยั่งยืน”
ธนาคารให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร โดยพัฒนาทักษะใหม่ๆ Upskill และ Reskill เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถของพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะทักษะด้านเทคโนโลยียุคดิจิทัลผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมจากสถาบันชั้นนำและกิจกรรมต่างๆ อาทิ โครงการ WOLF HACK ที่เปิดโอกาสให้พนักงานจากทุกสายงานและกลุ่มอายุ ร่วมกันคิดค้นนวัตกรรมทางการเงินผ่านกระบวนการ Design Thinking สนับสนุนเงินทุนและส่งไปเรียนรู้เพิ่มเติมในต่างประเทศ อีกทั้งสนับสนุนการนำ Generative AI มาใช้ในกระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ตอบโจทย์การทำงานยุคใหม่ ด้วยการทำงานในรูปแบบ “Flexible Workplace” เปิดโอกาสให้พนักงานปรับรูปแบบการทำงานให้เหมาะกับลักษณะงานได้ตามความเหมาะสม
นอกจากนี้ ยังให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน ด้วยสวัสดิการที่ครอบคลุม Well-being อย่างรอบด้าน อาทิ สินเชื่อบ้านและรถยนต์ อัตราดอกเบี้ยพิเศษ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่ารักษาพยาบาล บริการห้องกายภาพและห้องฟิตเนส บ้านพักสวัสดิการ นอกจากนี้ ยังมีแอปพลิเคชัน ONE Krungthai ที่เปรียบเสมือนผู้ช่วยดิจิทัลอำนวยความสะดวกในการทำงานทุกด้าน ทั้งการลงเวลาเข้า-ออกงาน ใช้สแกนเปิดประตูเข้าสำนักงานแทนบัตรพนักงาน ใช้ค้นหาเบอร์ติดต่อเพื่อนพนักงาน แจ้งการลาและเบิกค่ารักษาพยาบาล มี Chatbot ตอบข้อสงสัยเรื่องระบบงาน ผลิตภัณฑ์และบริการ กฎหมายและระเบียบต่างๆ รวมทั้งการจอง Co-Working Space เป็นต้น
สำหรับคนรุ่นใหม่ที่มองหาโอกาสและความก้าวหน้า ธนาคารกรุงไทยเปิดรับสมัครงานหลากหลายตำแหน่ง อีกทั้งสนับสนุนคนรุ่นใหม่ได้เติบโตและพัฒนาศักยภาพผ่านโครงการ Management Trainee พร้อมโอกาสเรียนรู้และทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูงของธนาคาร รวมถึงโครงการ Internship สำหรับนิสิตนักศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา เพื่อสร้างประสบการณ์และความพร้อมก่อนก้าวสู่โลกการทำงานในอนาคต
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ ที่มีส่วนยกระดับคุณภาพชีวิตคนไทยให้ดีขึ้น ดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่
https://hr.krungthai.com/Home/JoinUs
ETL รุกแผนครึ่งหลังปี 69 เจาะกลุ่มมาร์จิ้นสูง
กบข. ชูแนวทาง 'ลงทุนมั่นคง-ศก.ยั่งยืน' - SAM ร่วมมือ KTC สางปัญหาลูกหนี้ NPL
ตลท. เผยไตรมาส 2/69 งบบจ. ไทยฟื้นตัว
CP Group ยกระดับทักษะคลาวด์ - AI - ตลท. ปลื้ม เปิด “Thailand Focus” นลท.ต่างชาติแน่นงาน
เปิดม่าน “Thailand Focus 2026: Reignite Thailand” นลท.สถาบันทั่วโลกร่วมงานคึกคัก
PTG โบรกฯ เชียร์ "ซื้อ" เคาะเป้าสูง 9.80 บ./หุ้น - DOD ปรับกลยุทธ์ ขอคืนมัดจำ 63 ล.