Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
STI เดินเกมประมูลงานใหม่ เสริมแกร่ง Backlog
MAI
HANN เดินหน้าลงทุนอาคารใหม่ หวังเพิ่มศักยภาพการรับผู้ป่วย
IPO
ก.ล.ต. นับหนึ่งไฟลิ่ง PHAT ลุยเข้า mai
บล./บลจ
orbix ลุยเพิ่ม 19 เหรียญใหม่ เปิดตัวฟีเจอร์ “เทรดด่วน”
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
กรุงศรี ประเมินกรอบเงินบาท 32.20-32.80 บ./ดอลลาร์ จับตาเจรจาสันติภาพ
การค้า - พาณิชย์
บสย. เดินหน้าเสริมสภาพคล่อง SMEs
พลังงาน - อุตสาหกรรม
SCB EIC ชี้ปัญหาฮอร์มุซ ผลักดัน ‘New normal’ ตลาดน้ำมันโลก
คมนาคม - โลจิสติกส์
PRM รุกตลาดขนส่งน้ำมันอากาศยานยั่งยืน
แบงก์ - นอนแบงก์
KBANK ร่วมกับ “Ant International” ยกระดับการโอนเงินระหว่างประเทศ
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
Atome จับมือ Konvy เปิดทางเลือก “ช้อปก่อน จ่ายทีหลัง”
SMEs - Startup
READY ปักหมุดกลยุทธ์ E-Commerce เปิดตัว “AI WebMax”
ประกันภัย - ประกันชีวิต
เมืองไทยประกันชีวิต เปิดตัวโฆษณาชุดใหม่ “บิวกิ้น-พีพี" พรีเซ็นเตอร์
รถยนต์
“เอ็กซ์เผิง” ผนึกกำลัง “MMS” เปิดตัว ‘MMS Body and Paint’ ราชพฤกษ์
ท่องเที่ยว
AirAsia MOVE มอบสิทธิเปลี่ยนเที่ยวบินฟรี 1 ครั้ง
อสังหาริมทรัพย์
PROUD แย้ม Q2/69 ดีเดย์โอน ‘ROMM Convent’
การตลาด
CH ยกทัพผลิตภัณฑ์ใหม่ บุกงาน THAIFEX – Anuga Asia 2026
CSR
READY ปักหมุดกลยุทธ์ E-Commerce เปิดตัว “AI WebMax”
Information
บสย. เป็นเจ้าภาพในการบำเพ็ญกุศลถวายพระบรมศพ สมเด็จพระบรมราชชนนีพันปีหลวง
Gossip
MPJ ลุยบริหารต้นทุน ปรับกลยุทธ์–ดัน ERP
Entertainment
CREATIVE TALK ผนึก ศุภาลัย จัดงาน CTC2026
สกุ๊ป พิเศษ
"ประกันภัย" ยังเป็นธุรกิจแห่งอนาคต เติบโตระยะยาว
กรุงศรีฉลอง Pride Month รวมพลังความหลากหลาย สู่สังคมที่ยั่งยืน
2025-05-31 15:13:36
194
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ - กรุงศรี ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการฉลอง Pride Month ด้วยการตกแต่งพื้นที่หน้าอาคาร กรุงศรีสำนักงานใหญ่ พระรามที่ 3 และอาคารกรุงศรี สำนักงานเพลินจิต ภายใต้แนวคิด “Tree of Love” สะท้อนถึงพลังของความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมของทุกคนในองค์กร
เมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2568 นางสาวมิ่งขวัญ พัฒนวงศ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงานบริหารแบรนด์และการตลาดองค์กร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า การให้ความสำคัญในเรื่องความหลากหลาย เท่าเทียม และการมีส่วนร่วม (Diversity, Equity & Inclusion - DEI) ถือเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาที่ยั่งยืนในมิติด้านสังคม ซึ่งกรุงศรีได้ผนวกเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมและการดำเนินงานภายในองค์กร เราให้คุณค่ากับทุกความแตกต่างในทุกมิติ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเพศ อายุ เชื้อชาติ ศาสนา และอื่นๆ พร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม สามารถแสดงออกทางความคิดและเปิดรับความแตกต่าง เพื่อสร้างกรุงศรีให้เป็นพื้นที่ปลอดภัยสำหรับทุกคน เพราะเราเชื่อว่าพลังเหล่านี้คือแรงผลักดันสำคัญที่ช่วยให้กรุงศรีเติบโตอย่างยั่งยืน
นอกจากนี้ ยังเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญที่ช่วยให้กรุงศรีสามารถส่งมอบโซลูชันและประสบการณ์ที่ตอบโจทย์ความต้องการผู้บริโภคได้อย่างหลากหลายยิ่งขึ้น เราจึงเป็นธนาคารแรกๆ ที่ได้พัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการเพื่อสนับสนุนความเท่าเทียม เช่น สินเชื่อบ้านคู่เพื่อน หรือบัตรเครดิต กรุงศรี เลดี้ ไทเทเนี่ยม บัตรเครดิตที่ออกแบบมาเพื่อผู้ที่สนใจแฟชั่น ความงาม ไม่ว่าจะเป็นผู้หญิงยุคใหม่ หรือเพศไหน วัยใดก็ตาม รวมถึงโซลูชันสำหรับผู้ใช้รถทุกกลุ่ม สอดคล้องกับคำมั่นสัญญาของกรุงศรี ที่พร้อมช่วยให้ทุกคนมี ‘ชีวิตง่าย ได้ทุกวัน’”
ในปีนี้ กรุงศรีร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการฉลอง Pride Month ด้วยการออกแบบแลนด์มาร์กภายใต้แนวคิด ‘Tree of Love’ ซึ่งบอกเล่าถึงความเป็นกรุงศรี ในฐานะองค์กรที่เติบโตจากรากฐานของความเข้าใจ และการเคารพในความแตกต่าง ต้นไม้ประดิษฐ์ที่สร้างจากวัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และวัสดุที่นำกลับมาใช้ซ้ำ ต้นนี้ สะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและโอบรับความหลากหลายในทุกรูปแบบ ซึ่งคุณค่าดังกล่าวได้ถูกปลูกฝังและส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น จนกลายเป็นฐานรากของต้นไม้ที่เติบโตอย่างแข็งแรงมั่นคง เปรียบเสมือนพื้นที่ที่อบอุ่นและปลอดภัย ที่พร้อมเปิดกว้างให้พนักงานทุกคนได้เติบโต และร่วมกันสร้างสังคมที่ยั่งยืนไปด้วยกัน
มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการฉลอง Pride Month พร้อมส่งต่อวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและเท่าเทียมสำหรับทุกคนเพื่อสร้างสังคมที่ยั่งยืน ผ่านการถ่ายภาพและแชร์ความภาคภูมิใจในตัวตนของคุณใต้ “Tree of Love” ณ พื้นที่หน้าอาคารกรุงศรีสำนักงานใหญ่ พระรามที่ 3 และอาคารกรุงศรี สำนักงานเพลินจิต ได้ตลอดเดือนมิ.ย. นี้
STI เดินเกมประมูลงานใหม่ เสริมแกร่ง Backlog
RT ตุน Backlog 5.6 พันล. เดินหน้าส่งมอบงาน-เพิ่มกระแสเงินสด
MTC ปลื้ม! หุ้นกู้ 5 ชุดใหม่ มูลค่า 10,000 ล้านบ. "ขายเกลี้ยง"
EPG โชว์งบปีบัญชี 68/69 กำไร 1.3 พันล. - PROUD Backlog แน่น 5.3 พันล.
APCO รุกตลาดในประเทศ เสริมแกร่งผลงาน Q2/69
ETL ปรับเกมธุรกิจ Q2/69 มุ่งกลยุทธ์ทำกำไรETL