Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
BAY เปิดตัวสินเชื่อหนุน SME - NER โบรกฯ เคาะเป้า 5.40 บ.
MAI
TPS ย้ำ! ครึ่งปีหลังไปได้สวย Backlog แน่น 1.9 พันล.
IPO
PHAT เดินหน้าระดมทุน IPO ลุยต่อยอด CPKO
บล./บลจ
“โกลเบล็ก” ชี้หุ้นไทยรับข่าวดีลงทุนภาครัฐ ลุ้นเป้า 1,650 จุด
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
BAY วางกรอบเงินบาท 32.80-33.50 บ./ดอลลาร์
การค้า - พาณิชย์
บสย. ลุยเปิด “ศูนย์ช่วยเพื่อน SMEs” หนุนผู้ประกอบการเข้าถึงแหล่งทุน
พลังงาน - อุตสาหกรรม
EECO ดีเดย์ 21 ก.ค. นี้ เปิดเวที Market Sounding
คมนาคม - โลจิสติกส์
i-Store ปิดดีล REIT รายแรก หนุนอุตสาหกรรมก้าวสู่ตลาดทุน
แบงก์ - นอนแบงก์
EXIM BANK คัดเลือกผู้ประกอบการเข้าร่วมหลักสูตร EXIM 2X รุ่นที่ 3
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
“มีที่ มีเงิน” ปรับเงื่อนไขสินเชื่อใหม่ หนุน SMEs เข้าถึงแหล่งทุน
SMEs - Startup
Orbix Technology จับมือ SKILLKAMP เติมเต็มประสบการณ์ดิจิทัลแก่เยาวชน
ประกันภัย - ประกันชีวิต
TQM พร้อมช่วยเหลือผู้ประสบเหตุเพลิงไหม้
รถยนต์
เมอร์เซเดส-เบนซ์ เปิดโซน Exclusive Parking ที่ The Mall Lifestore Bangkapi
ท่องเที่ยว
“CardX” จับมือ “ONYX Hospitality Group” ปลุกตลาดท่องเที่ยวพรีเมียม
อสังหาริมทรัพย์
SAM ปล่อยของดี คัดทรัพย์ทำเลทอง มูลค่ารวม 91 ลบ. ออกประมูล
การตลาด
เบนโตะ เปิดเกมรุก ปลุกตลาดขนมคึกคักรับครึ่งปีหลัง
CSR
Orbix Technology จับมือ SKILLKAMP เติมเต็มประสบการณ์ดิจิทัลแก่เยาวชน
Information
ตลท. มอบรถพยาบาลฉุกเฉินแก่ “มูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช”
Gossip
DMT ใจฟู! ยอดใช้โทลล์เวย์คึกคัก
Entertainment
เมืองไทยประกันชีวิต ชวนฝึกทักษะฟุตบอลกับโค้ชทีมชาติไทย
สกุ๊ป พิเศษ
PTG ศักยภาพแข็งแกร่งระดับภูมิภาค
ธนาคารกรุงเทพ คว้ารางวัลจากเวที Future Trends Awards 2026
2026-03-04 15:33:26
211
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ - นายเวทิศ อัศวมังคละ ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ ผู้จัดการสายทรัพยากรบุคคล ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้แทนธนาคารเข้ารับรางวัล “The Most Beloved Employer Awards: Experienced Professional Love (36–60 yrs.)” จากเวที Future Trends Awards 2026 รางวัลสุดยอดผู้นำเทรนด์แห่งปี สะท้อนถึงความเชื่อมั่นและความผูกพันของพนักงานกลุ่มอายุ 36–60 ปี ที่มีต่อองค์กร ตอกย้ำภาพลักษณ์ของธนาคารกรุงเทพที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรทุกช่วงวัย และมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยจุดแข็งของธนาคารทั้งในเรื่องโครงสร้างผลตอบแทนและสวัสดิการที่ครอบคลุมและมั่นคง เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจน การพัฒนาทักษะด้านความเป็นผู้นำและดิจิทัล การสร้างความสมดุลระหว่างงานและชีวิต ความมั่นคงในอาชีพและโอกาสเติบโตตามศักยภาพ วัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความเคารพ เปิดโอกาส และสนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงาน โดยได้รับการประเมินจากคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิและผลโหวตจากบุคคลภายนอกซึ่งเป็นกลุ่มคนทำงานอายุ 36–60 ปี ทั้งนี้ธนาคารได้รับรางวัลจากเวที Future Trends Awards ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 โดยในปี 2025 ได้รับรางวัล The Most Attractive Employer Worker (Over 35 Years Old) นับได้ว่าธนาคารยังคงเป็นองค์กรที่ดึงดูดใจกลุ่มคนทำงานอายุมากกว่า 35 ปีขึ้นไปอย่างต่อเนื่อง
BAY เปิดตัวสินเชื่อหนุน SME - NER โบรกฯ เคาะเป้า 5.40 บ.
โบรกฯ ส่อง NER แนวโน้ม Q2 กำไรฟื้น เคาะเป้า 5.40 บ.
KBANK อนุมัติสินเชื่อ 6 พันลบ. - TPS ตุน Backlog 1.9 พันล.
EASTW คาดรายได้วิ่ง 3,600-4,000 ลบ./ปี - ตลท. คัดเลือก JMART เข้าดัชนี SET100
ตลท. คัด JMART เข้าดัชนี SET100 มีผล 13 ก.ค. 69
EASTW รักษาอันดับเครดิต “A-/Stable” ต่อเนื่องจากทริสเรทติ้ง