Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
BLA ลุ้นเบี้ยรับรวมปีนี้โต 5% เปิดตัว “ห่วงรัก สุดคุ้ม” ตอบโจทย์สังคมอายุยืน
MAI
ตลท. ตั้ง "สรวิศ ไกรฤกษ์" นั่งผู้จัดการ mai และ LiVEx
IPO
QUICK ปิดจองซื้อ IPO เกลี้ยง 32 ล้านหุ้น หอบเงินเสริมแกร่งธุรกิจ
บล./บลจ
กบข. ชูความเชื่อมั่น ช่วยขับเคลื่อนเงินลงทุนสู่ศก.ยั่งยืน
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
กบข. ชี้สังคมอายุยืนโจทย์ใหญ่ หนุนออมเร็ว-ลงทุนเหมาะสม
การค้า - พาณิชย์
KGP ผนึก สสว. หนุนผู้ประกอบการติดสปีดธุรกิจออนไลน์
พลังงาน - อุตสาหกรรม
BANPU พัฒนา AI ยกระดับการซื้อขายพลังงานในญี่ปุ่น
คมนาคม - โลจิสติกส์
KCLIMATE 1.5 จับมือ มิชลิน - ThaiCBN ขับเคลื่อนการขนส่งอย่างยั่งยืน
แบงก์ - นอนแบงก์
BAY คว้ารางวัล Marketing & Brand Initiative of the Year – Thailand
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
SAWAD ปันผลระหว่างกาลหุ้น 0.35 บาท จ่าย 21 ต.ค.69
SMEs - Startup
SO จับมือ ส.โปรแกรมเมอร์ไทย ปั้น Digital Talent
ประกันภัย - ประกันชีวิต
เมืองไทยประกันชีวิต เปิดแคมเปญ “MTL x THE POWER ศึกทรงพลัง”
รถยนต์
Continental Tyres ผนึก FIT Auto ขยายตลาดเมืองไทย
ท่องเที่ยว
กรมการท่องเที่ยว เปิดตัว “MuslimGo” ดันไทยสู่จุดหมายท่องเที่ยวมุสลิมระดับโลก
อสังหาริมทรัพย์
BAM ร่วมเวทีผู้นำระดับโลก FUTURE-READY ECONOMY 2026
การตลาด
โก โฮลเซลล์ สานต่อ “GO Food ส่งสุขให้ทุกรอยยิ้ม” ปีที่ 2
CSR
SO จับมือ ส.โปรแกรมเมอร์ไทย ปั้น Digital Talent
Information
EXIM BANK หารือ BDB เสริมสร้างความร่วมมือด้านการเงิน – ลงทุน
Gossip
SA เปิดตัว “39 SOCIAL by TRIBE”
Entertainment
พรีเมียร์ลีกปลุกแฟนบอลร่วมต้านสตรีมเถื่อน ผ่านแคมเปญ “Boot Out Piracy”
สกุ๊ป พิเศษ
PTG ผ่านความแข็งแกร่ง ชู Non-Oil ธงนำ
เงินติดล้อ คว้า 2 รางวัลใหญ่ จากเวที HR Asia Awards 2026
2026-10-05 17:00:57
74
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ - บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Holdings (TIDLOR) ประกาศความสำเร็จบนเวทีระดับภูมิภาคเอเชีย คว้า 2 รางวัลใหญ่ จากเวที HR Asia Awards 2026 ได้แก่ รางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia Award - Thailand 2026 หรือรางวัลสุดยอดองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 และ รางวัล HR Asia People Transformation Awards จากความมุ่งมั่นขององค์กรในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้เติบโต เรียนรู้ และพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อร่วมขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน โดย นางสาวนุชนารถ อาภามงคล ผู้บริหารระดับสูงสายงานทรัพยากรบุคคล และ นายกาญจน์ณัฐ เฉลิมจุฬามณี ผู้บริหารศูนย์การเรียนรู้เงินติดล้อ (Tidlor Academy) เป็นตัวแทนองค์กรเข้ารับรางวัล
รางวัลในครั้งนี้เป็นอีกหนึ่งบทพิสูจน์ของแนวทางการบริหารคนของบริษัท ที่เชื่อว่าการเติบโตขององค์กรเริ่มต้นจากการเติบโตของ “คน” บริษัทจึงมุ่งเน้นการดูแลสุขภาวะพนักงานแบบองค์รวม (Holistic Well-being) ครอบคลุมทั้งสุขภาพกาย สุขภาพใจ สุขภาพทางการเงิน และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ควบคู่ไปกับการขับเคลื่อนองค์กรแห่งการเรียนรู้ (People Transformation) ด้วยการลงทุนพัฒนาศักยภาพพนักงานอย่างต่อเนื่อง ทั้งการจัดหลักสูตร Upskill ตลอดทั้งปี การส่งเสริมทักษะการใช้เทคโนโลยีและ AI รวมถึงการสนับสนุนให้พนักงานไปศึกษาดูงานจากองค์กรและสถาบันชั้นนำทั้งในและต่างประเทศ เพื่อนำองค์ความรู้และนวัตกรรมใหม่ ๆ กลับมาต่อยอดและขับเคลื่อนองค์กร เพื่อให้พนักงานทุกสายงานสามารถนำความรู้และทักษะไปปฏิบัติงานได้จริง
BLA ลุ้นเบี้ยรับรวมปีนี้โต 5% เปิดตัว “ห่วงรัก สุดคุ้ม” ตอบโจทย์สังคมอายุยืน
STARM เร่ง 4 มาตรการ ช่วยลูกค้าฝ่าน้ำท่วม
EKH โบรกฯ อัพเป้า 6.20 บ. - QUICK นลท.จองซื้อ IPO เกลี้ยง
HMPRO โบรกฯ แนะ 'ซื้อ' เป้า 8.00 บ. - SNNP คาดปี 70 ผลงานวิ่งทำ 'นิวไฮ'
BANPU โบรกฯ แนะ "ซื้อ' เป้า 19.00 บ. - MASTEC วางเป้า Backlog 600 ล.
SNNP คุมเหตุไฟไหม้โรงงาน “เบนโตะ” เรียบร้อย! ลุยเคลมประกัน