Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
SPREME เร่งปิดดีล M&A ดันผลงานโต Double Digit
MAI
FLOYD สอยงานใหม่เข้าพอร์ต 115 ล. ตั้งเป้ารายได้โต50%
IPO
CFARM เตรียมขาย IPO 149 ล้านหุ้น ระดมทุนเข้า mai
บล./บลจ
บล.หยวนต้า กวาด 7 รางวัลจาก IAA Best Analyst Awards 2023
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
SCB EIC เดาใจ กนง. ลดดอกเบี้ย 2 ครั้ง สู่ระดับ 2.00%
การค้า - พาณิชย์
TikTok ผนึก SME D Bank เสริมทักษะดิจิทัล – แหล่งเงินทุนแก่เอสเอ็มอี
พลังงาน - อุตสาหกรรม
TGE ดันผลงานปี 67 โต 10% พร้อมลุยประมูลงานใหม่อีก 30 MW
คมนาคม - โลจิสติกส์
SJWD เซ็นสัญญารับงาน ‘กลุ่มแอสเซทไวส์’
แบงก์ - นอนแบงก์
TTB พัฒนาโซลูชันทางการเงินตอบโจทย์พันธมิตรองค์กร
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
TIDLOR อนุมัติจ่ายปันผลเป็นหุ้น-เงินสด ขึ้น XD 24 เม.ย. 67
SMEs - Startup
BTG จัดตั้ง “Betagro Ventures” ลุยลงทุน “FoodTech & AgriTech”
ประกันภัย - ประกันชีวิต
MTL Click คว้ารางวัลสุดยอดสินค้าและบริการแห่งปี
รถยนต์
GPI โชว์ยอดจองรถงาน “มอเตอร์โชว์” 58,611 คัน
ท่องเที่ยว
ttb analytics ประเมินเงินสะพัดกว่า 4.2 หมื่นล.ในช่วงสงกรานต์ปี 67
อสังหาริมทรัพย์
A5 บอร์ดไฟเขียวออกวอร์แรนต์ A5-W4
การตลาด
M-150 Sparkling ผนึกกำลัง RoV เขย่าวงการอีสปอร์ต
CSR
BTG จัดตั้ง “Betagro Ventures” ลุยลงทุน “FoodTech & AgriTech”
Information
ทีทีบีไดรฟ์ เป็นตัวแทนประเทศไทยเข้าร่วมงาน ‘2024 GWM GLOBAL CONFERENCE’
Gossip
HENG ออกหุ้นกู้ครั้งแรก จำนวน 2 ชุด
Entertainment
fintips by ttb ชวนพิชิตหนี้ด้วย 3 สิ่งต้องรู้
สกุ๊ป พิเศษ
NER เดินหน้าโตแกร่ง ควบคู่เน้น ESG
TTB เปิดพื้นที่ชวนคนรุ่นใหม่ไฟแรง ร่วมทีมดิจิทัล ttb spark
2022-07-22 17:52:41
604
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ – TTB พร้อมเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ไฟแรงมาร่วมทีมดิจิทัล ทีทีบี สปาร์ค เพื่อต่อยอดความรู้และพัฒนาศักยภาพการทำงานด้านดิจิทัล โดยไม่จำเป็นต้องจบสาขา Tech และ Data หวังแก้ปัญหาทางการเงินให้ผู้คนด้วยเทคโนโลยี เพื่อสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้คนไทย ผ่านดิจิทัลโซลูชันทางการเงินที่ตอบสนองความต้องการของผู้คน
เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2565 นายนริศ สถาผลเดชา รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้า ttb analytics ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน) หรือ TTB กล่าวในงาน Tech ConNEXT Job Fair 2022 ภายใต้หัวข้อ “FinTech สายงานเทคแห่งการเงินยุคใหม่ที่กำลังมาแรง” ว่า FinTech (Financial + Technology) เป็นนวัตกรรมทางการเงินที่ตอบโจทย์แห่งอนาคต ช่วยให้ผู้คนเข้าถึงเรื่องการเงินได้ง่ายขึ้น ด้วยการให้บริการธุรกรรมการเงินที่สะดวกและรวดเร็ว ผลักดันให้อุตสาหกรรมมีแนวโน้มเติบโตสูงมากขึ้น โดยไม่ใช่เพียงแค่สตาร์ทอัพเท่านั้นที่เป็น FinTech แต่ผู้เล่นรายใหญ่ระดับโลก เช่น Google และ Apple รวมถึง Amazon เป็นต้น ก็เริ่มเข้ามาให้บริการด้านการเงิน (Financial Service) มากขึ้นเรื่อย ๆ เพราะไม่ว่าสถานการณ์จะเปลี่ยนแปลงอย่างไร เรื่องการเงินก็ยังมีความสำคัญกับผู้คนทั้งบนโลกใบนี้และ Metaverse ดังนั้นโอกาสในการเติบโตของ FinTech จะมีอยู่อย่างต่อเนื่องแน่นอน
“ด้วยการเติบโตด้านดิจิทัลที่มาแรงมาก ทำให้พนักงานสายงาน Tech และ Data เป็นกลุ่มที่องค์กรต่าง ๆ ต้องการเข้ามาเสริมความแข็งแกร่งให้กับองค์กร ซึ่งทีเอ็มบีธนชาตมีการจัดตั้งทีมดิจิทัล ttb spark เพื่อเพิ่มขีดความสามารถด้านดิจิทัลของธนาคาร ช่วยขับเคลื่อนธนาคารสู่ทุกความเป็นไปได้ด้วยการพัฒนาดิจิทัลโซลูชันทางการเงิน ซึ่งธนาคารอยากชวนคนรุ่นใหม่ไฟแรงที่มีดิจิทัล DNA มาร่วมสร้างสรรค์ ขับเคลื่อนนวัตกรรมและโซลูชัน เข้ามาเปลี่ยนวิธีคิดแบบเดิมและเริ่มต้นคิดสิ่งใหม่ ๆ นอกกรอบมากขึ้น ตอบโจทย์แก้ปัญหาทางการเงินให้คนไทยในทุก ๆ กลุ่ม รวมไปถึงกลุ่มที่ยังเข้าไม่ถึงบริการของธนาคาร เช่น การเข้าไม่ถึงสินเชื่อของธนาคารทำให้กลุ่มนี้เกิดปัญหาหนี้นอกระบบ รวมไปถึงปัญหาด้านการเงินอื่น ๆ ซึ่งความมุ่งมั่นนี้เป็นไปตามแนวคิดหลักของทีเอ็มบีธนชาต คือ การสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นทั้งวันนี้ และอนาคตให้กับคนไทยทุกกลุ่ม ในทุกช่วงชีวิต”
ทั้งนี้ คนรุ่นใหม่ที่จะเข้ามาร่วมงานกับ ttb spark ไม่จำเป็นต้องเป็นสาย Tech หรือ Data เท่านั้น เพียงแค่มีความเชื่อและความมุ่งมั่นที่อยากสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย เพื่อแก้ปัญหาทางการเงินด้วยเทคโนโลยีก็สามารถเข้ามาสู่สายงาน FinTech ได้ ไม่ว่าจะเรียนจบสาขาไฟแนนซ์ บริหาร บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ เพราะการทำงานต้องร่วมกันเป็นทีม ซึ่งความหลากหลายเป็นปัจจัยสำคัญมากที่จะนำมาสู่ความสำเร็จ ดังนั้น ทีมดิจิทัล ttb spark จึงประกอบด้วยคนจากหลายสาขาทำให้มีมุมมองและทักษะที่แตกต่างกัน
ด้านนายสุขสกล ภัทรธนิยกุล หัวหน้าสรรหาและว่าจ้างบุคลากร ทีเอ็มบีธนชาต กล่าวว่า ในปัจจุบันทุกอาชีพที่เกี่ยวกับ FinTech ล้วนน่าจับตามอง ซึ่งทีเอ็มบีธนชาตมุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีประโยชน์กับลูกค้าอย่างแท้จริง เพื่อให้ลูกค้าทุกกลุ่มมีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้น (Financial Well-being) ผ่านดิจิทัลโซลูชันทางการเงิน ภายใต้แนวคิด Humanized Digital Banking หรือ ดิจิทัลแบงก์กิ้งที่เป็นมิตร รู้จักและรู้ใจ ได้เปิดกว้างในการทำงาน โดยปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรให้เป็น Dynamic Bank เต็มไปด้วยพลังและความคิดสร้างสรรค์ มีความคล่องตัว เข้าถึงได้ง่าย มีการทำงานในรูปแบบของ Agile เพื่อให้สามารถตอบสนองลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว เพราะความน่าเชื่อถือของธนาคารเกิดจากสิ่งที่เป็นคำมั่นสัญญาและบริการที่ให้กับลูกค้า
“คุณสมบัติของคนในสายงาน FinTech นอกจากมี Hard Skill หรือ ทักษะเฉพาะทางที่จำเป็นสำหรับวิชาชีพแล้ว เรื่องของ Soft Skill ก็สำคัญมาก ถือเป็นคุณสมบัติสำคัญที่ช่วยให้ทำงานร่วมกับทีมได้ดีขึ้น โดยทีเอ็มบีธนชาตมองเป็นเรื่องของบุคลิกภาพและทักษะอื่น ๆ เพื่อนำมาเสริมทีมให้มีความหลากหลาย ซึ่งเรามองว่า Diversity หรือ ความหลากหลายของผู้คนในองค์กรเป็นสิ่งสำคัญมาก นอกจากนี้ การมีวิธีคิดที่ดี มีทักษะในการสื่อสาร สามารถเล่าเรื่องได้ดีจะทำให้ทั้งการทำงานภายในและการประสานกับหน่วยงานอื่นได้อย่างคมชัดตรงประเด็น สุดท้ายทำให้เราสามารถแก้ปัญหาให้กับลูกค้าได้ตรงโจทย์” นายสุขสกล กล่าว
ทั้งนี้ ttb spark เปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ รวมถึงน้อง ๆ จากมหาวิทยาลัยที่มีความสนใจสายงาน FinTech เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของธนาคารในการร่วมพัฒนา สร้างสรรค์ และขับเคลื่อนนวัตกรรม ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายให้กับชีวิตลูกค้าอย่างแท้จริง เพื่อให้ชีวิตทางการเงินของคนไทยดีขึ้นทั้งวันนี้ และอนาคต โดยสามารถเข้ามาดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.ttbspark.com และ LinkedIn : ttbspark
SPREME เร่งปิดดีล M&A ดันผลงานโต Double Digit
GUNKUL เซ็น PPA กับ กฟผ. เล็งขายไฟฟ้าเพิ่ม 31 MW
SAV ไตรมาส 1 เที่ยวบินกัมพูชาโตกว่า 20%
EXIM BANK สินเชื่อไตรมาสแรกโต 7% หนุนกำไรแตะ 132 ล้าน - LEO ทำคลอดบ.ร่วมทุน หวังปั๊มรายได้200ล.
SPREME เทรดวันแรกเหนือจอง 31.53%
APCO ออกผลิตภัณฑ์ใหม่ ป้องกันมะเร็ง-สมองเสื่อม