นิวส์ คอนเน็คท์ - ดีแทคคว้ารางวัล HR Excellence Awards Thailand ประจำปี 2565 รวม 4 รางวัล ที่ยกย่ององค์กรไทยในความสำเร็จจากการบริหารทรัพยากรบุคคล จากสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ โดยดีแทค ได้รับรางวัลในความเป็นเลิศด้านความหลากหลาย และเท่าเทียม ด้าน HR Tech ด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ธุรกิจยุคใหม่ และความเป็นเลิศขององค์กรนายจ้าง ทั้ง 4 รางวัลประกอบด้วย 1. รางวัล Silver ความเป็นเลิศด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และความเท่าเทียม (Excellence in Diversity, Equity and Inclusion), รางวัล Silver ความเป็นเลิศด้าน HR Tech (Excellence in the Use of HR Tech), 3. รางวัล Silver ความเป็นเลิศในการเปลี่ยนผ่านสู่ธุรกิจยุคใหม่ (Excellence in Business Transformation)  และ 4. รางวัล Bronze ความเป็นเลิศขององค์กรนายจ้าง (Excellence in Employer Branding)

ชารัด เมห์โรทรา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือดีแทค กล่าวว่า “รางวัล HR Excellence Awards Thailand ปี 2565 ทั้ง 4 รางวัลเป็นการการันตี ถึงความมุ่งมั่นในการให้บริการลูกค้าของดีแทค จากพนักงานที่ส่งมอบบริการให้เข้าถึงลูกค้าอย่างใส่ใจ ดีแทคใช้รูปแบบการทำงานแบบผสมผสาน (hybrid work) ที่ให้พนักงานสามารถกำหนดรูปแบบการทำงานได้ด้วยตนเอง และสามารถทำงานจากนอกสำนักงานได้ ภายใต้หลักการบริหารงานแบบ ‘tight-loose-tight’ ที่มีการกำหนดเป้าหมายและความคาดหวังที่ชัดเจน แต่ยืดหยุ่นในวิธีการบรรลุเป้าหมาย เพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานอย่างมีอิสระและกระตือรือร้นในการสร้างผลงานที่ดีที่สุด วัฒนธรรมดังกล่าวช่วยให้บุคลากรของเรามีความสุขในการทำงาน และขณะเดียวกันก็สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็วและตรงจุด”