Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
GUNKUL ดันรายได้รวม 3 ปี 35,000 ล.
MAI
XO ปี 68 เจาะทวีปยุโรป โฟกัสตลาดมาร์จิ้นสูง
IPO
“อินดิจี” ยื่นไฟลิ่ง ขาย IPO 28 ล้านหุ้น
บล./บลจ
โกลเบล็ก คัด 7 หุ้นเด่นรับอานิสงส์ ‘TISA’
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
BAY วางกรอบเงินบาท 33.50-34.20 จับตาเงินเฟ้อสหรัฐฯ
การค้า - พาณิชย์
พณ. ลงพื้นที่อยุธยา หนุน SME ใช้สิทธิประโยชน์จาก FTA
พลังงาน - อุตสาหกรรม
SCB EIC ชี้อุตสาหกรรมก่อสร้างปี 68 ขยายตัวต่ำ
คมนาคม - โลจิสติกส์
“สุริยะ” เตรียม MOU สเปนพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน
แบงก์ - นอนแบงก์
BBL จับมือ เชลล์ ออกบัตรพรีเพด ตั้งเป้าบอดบัตร 5.5 หมื่นใบ
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
APM ยื่นไฟลิ่ง หุ้นกู้ ‘PUEAN’ ดอกเบี้ยสูงสุด 7.75%
SMEs - Startup
‘Proof of Human’ เปิดโอกาสให้คนไทยยืนยันความเป็นมนุษย์ได้อย่างปลอดภัย
ประกันภัย - ประกันชีวิต
วิริยะประกันภัย ให้บริการตรวจรถฟรี รับเทศกาลสงกรานต์ 68
รถยนต์
บริดจสโตน ผนึก ม.กรุงเทพ เปิดเวทีประชันไอเดียสุดครีเอทีฟ
ท่องเที่ยว
BEYOND ปี 68 ดัน รายได้โรงแรมแตะ 3,700 ล้านบ.
อสังหาริมทรัพย์
"ไซมิส แอสเสท" ปี 67 รายได้นิวไฮ 4,740 ล้านบ.
การตลาด
DRT ลุยขยายตลาดใหม่ รับมือตลาดที่อยู่อาศัยหดตัว
CSR
‘Proof of Human’ เปิดโอกาสให้คนไทยยืนยันความเป็นมนุษย์ได้อย่างปลอดภัย
Information
กรุงไทย–แอกซ่า ประกันชีวิต จัดกิจกรรม “Krungthai-AXA Movie Day 2025”
Gossip
NAM แย้มรายได้ SM พุ่งแรง!
Entertainment
ธนาคารกรุงเทพ รับรางวัลพระราชทาน “เสาเสมาธรรมจักร” ประจำปี 67
สกุ๊ป พิเศษ
CHAYO รุกซื้อหนี้เติมพอร์ต อัพผลงานโตเกิน 20%
‘กรุงศรี นิมเบิล’ สร้างคน Non IT สู่โลกการทำงานสายเทค ผ่านโครงการ QA Academy
2023-11-24 18:13:40
281
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ – “กรุงศรี นิมเบิล” สร้างบุคลากรสายเทคโนโลยีเข้าสู่ตลาด ผ่านโครงการ QA Academy เปิดโอกาสให้บุคลากรในกลุ่ม Non IT ได้มีโอกาสเข้ามาทำงานในสายเทคโนโลยี ได้เรียนรู้ ลงมือทำ และสัมผัสประสบการณ์ทำงานจริงตลอดหนึ่งปีเต็ม ตอบโจทย์เป้าหมายในการสร้างมุ่งพัฒนาบุคลากร ควบคู่ไปกับการพัฒนาเทคโลยีและนวัตกรรม
เมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน 2566 นายธีรพงศ์ มหธรรม กรรมการผู้จัดการ บริษัท กรุงศรี นิมเบิล จำกัด (Krungsri Nimble) บริษัทด้านการพัฒนาเทคโนโลยี และนวัตกรรมทางการเงินในเครือกรุงศรี เปิดเผยว่า หนึ่งในโฟกัสที่สำคัญของกรุงศรี นิมเบิล คือ บุคลากร (People Focused) โดยบริษัทเชื่อมั่นว่า การพัฒนาบุคคลจะส่งผลให้เกิดผลประโยชน์รอบด้าน ทั้งกับบุคคลเหล่านั้นโดยตรง ส่งผลดีต่อองค์กร อีกทั้งยังมีส่วนช่วยส่งเสริมการพัฒนาเทคคอมมูนิตี้ในภาพรวม
โดยโครงการ QA Academy ได้ริเริ่มขึ้นเพื่อเปิดโอกาสให้กลุ่มคนที่ไม่ได้เรียนจบหรือมีประสบการณ์การทำงานในสายงานด้านไอทีหรือซอฟต์แวร์ แต่มีความสนใจและต้องการเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของเทคคอมมูนิตี้ ได้เข้ามาเรียนรู้ ทำงานตรงด้านเทคโนโลยี ได้มีส่วนร่วมลงมือทำในโปรเจกต์ต่างๆ ที่กรุงศรี นิมเบิลพัฒนาขึ้น โดยมีโค้ชที่เป็นทีมงานของกรุงศรี นิมเบิล ที่มีประสบการณ์และอยู่ในสายงานด้านเทคโนโลยีโดยตรงเป็นผู้ฝึกสอนและให้การดูแลตลอดระยะเวลาหนึ่งปีเต็ม จึงเป็นการเพิ่มความสามารถให้คนกลุ่มเหล่านั้นได้มีความรู้และศักยภาพ จนสามารถได้รับโอกาสเข้าร่วมงานกับบริษัทด้านไอทีทั่วไปหรือร่วมงานกับกรุงศรี นิมเบิลเอง
“กรุงศรี นิมเบิล เป็นเหมือนเพลย์กราวน์ที่ทุกคนรวมทั้งเพื่อนพนักงานของเราสามารถลองทำสิ่งใหม่ๆ สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เป็นการสร้างเทคคอมมูนิตี้ที่สร้างสรรค์และยั่งยืน ดังนั้นโครงการ QA Academy จึงเหมือนเป็นการเปิดสนามให้ผู้ที่สนใจได้ลงไปเล่นในสนามจริง ซึ่งผลตอบรับในปีแรกเป็นสิ่งที่เราภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่ง ผู้เข้าร่วมโครงการในปีแรกทั้ง 12 คน กำลังจะจบจากโครงการและหลายคนก็ค้นพบตัวเอง เบนเข็มตัวเองกระโดดเข้าสู่โลกเทคโนโลยีเต็มตัว ถือเป็นการสร้างคนในสายเทคให้เติบโตขึ้น” นายธีรพงศ์ กล่าว
สำหรับโครงการ QA Academy ในปีแรกเริ่มขึ้นตั้งแต่ในช่วงต้นปี 2566 ที่ผ่านมา โดยมีผู้ผ่านการคัดเลือกเข้าร่วมโครงการจำนวน 12 คน และกรุงศรี นิมเบิล กำลังอยู่ในระหว่างการพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครเข้าสู่ โครงการ QA Academy Season 2 สามารถติดตามความเคลื่อนไหว และข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ https://www.facebook.com/krungsrinimble/
GUNKUL ดันรายได้รวม 3 ปี 35,000 ล.
GUNKUL ฟอร์มใหม่ วางเป้า 3 ปี รายได้รวม 35,000 ล้านบ.
TGE ลุยสร้างโรงไฟฟ้าขยะชุมชน 4 แห่ง คาด COD ปี 69
QTC รุกธุรกิจยานยนต์ไฟฟ้า นำร่องเปิด 'ProCharge' - RBF เป้ารายได้โต 10-15%
APCO เล็งเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ mylifeSC ผลักดันยอดขาย
RBF รุกตลาด ตปท.เต็มสูบ วางเป้าปี 68 รายได้โต 10-15%