Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
TSE เตรียมออกหุ้นกู้ชุดใหม่ ชูดอกเบี้ย 5.20-5.30% ต่อปี
MAI
KTMS ฟอร์มเด่น รับอานิสงส์ขยาย 3 สาขาใหม่
IPO
TEBP พร้อมระดมทุนเข้า mai ขาย IPO 90 ล้านหุ้น
บล./บลจ
ออร์บิกซ์ ผนึก ทรู ลุยแคมเปญภารกิจพิชิต OBX Point เฟส 2
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
กรุงศรี วางกรอบเงินบาท 31.80-32.35 ลุ้นเฟดหั่นดอกเบี้ย
การค้า - พาณิชย์
บสย. เตรียมวงเงิน 50,000 ล. เสริมสภาพคล่อง SME
พลังงาน - อุตสาหกรรม
ปตท. ไตรมาส3/68 กำไรสุทธิ 19,784 ล้านบ. เพิ่มขึ้น 21.2%
คมนาคม - โลจิสติกส์
WICE คว้า ISO 14064-1:2018 มุ่งสู่ Net Zero พร้อมรับกฎหมายสภาพภูมิอากาศ
แบงก์ - นอนแบงก์
TTB สร้างสถิติยอดใช้จ่ายผ่านบัตรเครดิต - บัตรกดเงินสดโต 23%
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
คาร์ฟอร์แคช ส่งโครงการ “ตั้งหลัก 90 วัน” ช่วยลูกค้าประสบภัยน้ำท่วม
SMEs - Startup
SCB TechX คว้าการรับรอง Platinum Partner ระดับสูงสุดในไทย จาก ISTQB
ประกันภัย - ประกันชีวิต
กรุงเทพประกันภัย เร่งออกมาตรการดูแลผู้ประสบภัยน้ำท่วมภาคใต้
รถยนต์
AJA จับมือพันธมิตรจีน ขับเคลื่อนอุตฯ พลังงานสะอาด
ท่องเที่ยว
TAGTHAi คว้ารางวัล Best in AI-Ready Platform
อสังหาริมทรัพย์
ศุภาลัย ผนึก มทส. เปิดตัว C2C TechX Program
การตลาด
"กาแฟพันธุ์ไทย" ตั้งบริษัทย่อยใหม่ "ก๋วยเตี๋ยวเรือพันธุ์ไทย"
CSR
SCB TechX คว้าการรับรอง Platinum Partner ระดับสูงสุดในไทย จาก ISTQB
Information
EXIM BANK เข้าเยี่ยมคารวะเอกอัครราชทูต ณ กรุงโตเกียว
Gossip
COCOCO ตอกย้ำศักยภาพธุรกิจแข็งแกร่ง
Entertainment
กอช. ผนึก 17 พันธมิตร ลงนาม MOU เดินหน้า “สลาก กอช.”
สกุ๊ป พิเศษ
PTG เติบโตแข็งแกร่ง - ปั้นบริษัทลูกสยายปีก
ไทยพาณิชย์ คว้า 4 รางวัลจากเวที Future Trends Awards 2024
2024-03-11 15:15:18
150
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ - นายกฤษณ์ จันทโนทก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารไทยพาณิชย์ รับรางวัล “Leader of Leader” สุดยอดผู้นำเทรนด์อนาคตด้านภาวะผู้นำ จากเวที Future Trends Awards 2024 ด้วยวิสัยทัศน์ทางด้านการบริหารและความมุ่งมั่นทุ่มเทนำพาไทยพาณิชย์สู่ธนาคารดิจิทัลเต็มรูปแบบ ภายใต้กลยุทธ์ “Digital Bank with Human Touch” พร้อมผลักดันการนำเทคโนโลยี AI เข้าพัฒนานวัตกรรมและบริการที่สามารถมอบประสบการณ์บริการที่เชื่อมถึงกันอย่างไร้รอยต่อในทุกช่องทางให้แก่ลูกค้าทุกกลุ่ม นอกจากนี้ ยังส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงองค์กรในทิศทางที่ดีขึ้น ด้วยการเป็นผู้นำที่รับฟัง มีการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง และเปิดโอกาสให้พนักงานร่วมสร้างสรรค์โครงการเสริมความแข็งแกร่งให้องค์กร อาทิ โครงการ SCB Purple Belt ที่มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
ธนาคารไทยพาณิชย์ยังได้รับ 3 รางวัลทรงเกียรติ ประกอบด้วย รางวัล "Corporate for the Future" รางวัลที่มอบให้แก่องค์กรที่นำความสามารถทางนวัตกรรมเพื่อปรับตัวต่อสภาพการเงินที่เปลี่ยนแปลง ซึ่งนำมาสู่ความยั่งยืนขององค์กร รางวัล "Most Attractive Employer" บริษัทที่สามารถดึงดูดใจพนักงานที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี และ "Most Attractive Employer" บริษัทที่สามารถดึงดูดใจพนักงานที่มีอายุมากกว่า 31 ปีขึ้นไป ตอกย้ำความเป็นองค์กรในดวงใจของคนทำงานทุกช่วงวัย การได้รับทั้ง 4 รางวัลในครั้งนี้ สะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จในการบริหารองค์กรของธนาคารไทยพาณิชย์ด้วยการนำวัฒนธรรมการทำงานที่เชิงบวก ความใส่ใจในสวัสดิภาพของพนักงาน และความมุ่งมั่นที่จะเป็นเลิศทางนวัตกรรม ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมปรับตัวให้เข้ากับเทรนด์ใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา พร้อมรองรับตลาดแรงงานในอนาคต
TSE เตรียมออกหุ้นกู้ชุดใหม่ ชูดอกเบี้ย 5.20-5.30% ต่อปี
EKH อัพไซด์เด่น! กำไรแรง โบรกฯ เคาะเป้า 6.90 บ./หุ้น
JAS เปิดเกมรุกตลาดเวียดนาม คว้าสิทธิ์ถ่ายสดพรีเมียร์ลีก - STARM ปักหมุดรายได้ปี 69 โต Double Digit
JAS คว้าสิทธิ์ถ่ายทอดสด “พรีเมียร์ลีก” ในเวียดนาม เสริมแกร่งรายได้
TWPC จับมือ PTT เดินหน้าลดคาร์บอน
STARM สัญญาณ Q4/68 โตต่อ ปักหมุดรายได้ปี 69 โต Double Digit