Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
RT รุกงานมาร์จิ้นสูง ปั้นรายได้โต 3,900 ล.
MAI
READY กางแผนปี 69 มุ่งสู่การเป็น Top of Mind
IPO
ก.ล.ต. นับหนึ่งไฟลิ่ง UNIX จ่อขายไอพีโอ 180 ล้านหุ้น
บล./บลจ
kubix จับมือ อบก. วางรากฐาน ‘คาร์บอนเครดิตโทเคน’
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
CIMBT ส่องศก.ไทยปีม้าโต 1.7% บาทแข็งฉุดส่งออกทรุด
การค้า - พาณิชย์
SME D Bank ลุยมาตรการ ‘ช่วยเหลือ-เยียวยา-ฟื้นฟู’ พยุงธุรกิจภาคใต้
พลังงาน - อุตสาหกรรม
TOA ชูกลยุทธ์ 5 หลัก - ผสาน AI ทรานส์ฟอร์มองค์กร
คมนาคม - โลจิสติกส์
WICE เสริมทัพรถหัวลากเพิ่ม 7 คัน ยกระดับศักยภาพขนส่งทางถนน
แบงก์ - นอนแบงก์
SCBX จับมือ ‘KakaoBank’ – ‘WeBank’ รุกพัฒนา Virtual Bank
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
“มีที่ มีเงิน” เดินเกมรุกปี 69 ดันพอร์ตสินเชื่อทะลุ 1 หมื่นล้านบ.
SMEs - Startup
TECHLEAD เข้าลงทุน Nestifly ยกระดับแพลตฟอร์มฟินเทค
ประกันภัย - ประกันชีวิต
อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต ปลื้ม! "ตัวแทน" คว้ารางวัลระดับเอเชีย
รถยนต์
GPI ลุย “Bangkok International Motor Show” หวังรายได้พุ่ง 20 ล.
ท่องเที่ยว
TAGTHAi จับมือ BEM หนุนเส้นทางท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม
อสังหาริมทรัพย์
เปิดตัว "ศุภาลัย ลอฟท์ ท่าพระ อินเตอร์เชนจ์" 3 พันล้านล.
การตลาด
บัตรเครดิต ttb ชวนแต่งบ้านรับปีใหม่ ช้อปคุ้มร้านดัง
CSR
TECHLEAD เข้าลงทุน Nestifly ยกระดับแพลตฟอร์มฟินเทค
Information
BAM เข้าพบ อธิบดีกรมสรรพสามิต โอกาสสวัสดีปีใหม่
Gossip
COCOCO ค่าเงินบาท – ต้นทุนลดหนุนราคาหุ้น
Entertainment
ThaiCBN จับมือกรมลดโลกร้อน เร่งเครื่อง NDC 3.0
สกุ๊ป พิเศษ
ภาวะธุรกิจที่อยู่อาศัยปี 2568-2569
กัลฟ์ คว้ารางวัล The Most Attractive Employer - Tech Industry จากเวที Future Trends Awards 2025
2025-03-04 17:21:30
201
sharer
บริษัท กัลฟ์ เอ็นเนอร์จี ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) หรือ GULF คว้ารางวัล ‘Future Trends Corporate Awards’ สาขา ‘The Most Attractive Employer - Tech Industry’ จากเวที Future Trends Award 2025 ตอกย้ำความสำเร็จในการปรับตัวจากบริษัทพลังงาน สู่ผู้นำธุรกิจดิจิทัลที่สามารถดึงดูดบุคลากรและคนรุ่นใหม่ในตลาดที่แข่งขันสูง รวมถึงรักษาคนที่มีความสามารถไว้กับองค์กรได้
นายสมิทธ์ พนมยงค์ Executive Officer GULF กล่าวว่า “กัลฟ์เริ่มต้นจากธุรกิจพลังงาน และขยายสู่ธุรกิจโครงสร้างพื้นฐาน และล่าสุดคือธุรกิจดิจิทัล การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่เพียงแต่สร้างโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้และเติบโตไปพร้อมกับองค์กร แต่ยังสะท้อนถึงความน่าเชื่อถือและศักยภาพของบริษัทฯ ที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล อีกหัวใจสำคัญที่หล่อหลอมให้เราประสบความสำเร็จคือค่านิยมที่เปรียบเสมือนดีเอ็นเอของคน GULF คือ ‘G-U-L-F’ ได้แก่ ‘Goal-Oriented’ มุ่งมั่นพัฒนาตนเอง กล้าที่จะก้าวข้ามทุกขีดจำกัด ‘Unity’ ร่วมแรงร่วมใจ ‘Learning’ ส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และ ‘Flexibility’ พร้อมปรับตัวรับทุกความท้าทาย ค่านิยมองค์กรที่แข็งแกร่งนี้เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ GULF ปรับตัวจากบริษัทพลังงานมาสู่การเป็นผู้เล่นสำคัญในอุตสาหกรรมดิจิทัลได้อย่างราบรื่น และดึงดูดให้บุคลากรที่มีความสามารถอยากเข้ามาร่วมงาน รวมถึงรักษาบุคลากรเหล่านั้นไว้ได้ด้วย ซึ่งเป็นหนึ่งในเกณฑ์สำคัญของการพิจารณารางวัลนี้”
RT รุกงานมาร์จิ้นสูง ปั้นรายได้โต 3,900 ล.
BIZ ปี 69 ลุยประมูลงานเครื่องฉายรังสี
TEGH ปี 69 รายได้นิวไฮ 2.3 หมื่นล. - CIMBT ส่องศก.ไทยปีม้าโต1.7%
TEGH ปักธงปี 69 รายได้นิวไฮ 2.3 หมื่นล้านบ.
TSE ปลื้ม! หุ้นกู้ชุดใหม่ 1,500 ล้านบาท ยอดขายตามเป้า
KBANK วางยุทธศาสตร์ 3+1 ลุยธุรกิจ - IND Backlog ทะลุ 2 พันล. ลุยสอยงานใหม่เพิ่ม