Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
RT รุกงานมาร์จิ้นสูง ปั้นรายได้โต 3,900 ล.
MAI
READY กางแผนปี 69 มุ่งสู่การเป็น Top of Mind
IPO
ก.ล.ต. นับหนึ่งไฟลิ่ง UNIX จ่อขายไอพีโอ 180 ล้านหุ้น
บล./บลจ
kubix จับมือ อบก. วางรากฐาน ‘คาร์บอนเครดิตโทเคน’
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
CIMBT ส่องศก.ไทยปีม้าโต 1.7% บาทแข็งฉุดส่งออกทรุด
การค้า - พาณิชย์
SME D Bank ลุยมาตรการ ‘ช่วยเหลือ-เยียวยา-ฟื้นฟู’ พยุงธุรกิจภาคใต้
พลังงาน - อุตสาหกรรม
TOA ชูกลยุทธ์ 5 หลัก - ผสาน AI ทรานส์ฟอร์มองค์กร
คมนาคม - โลจิสติกส์
WICE เสริมทัพรถหัวลากเพิ่ม 7 คัน ยกระดับศักยภาพขนส่งทางถนน
แบงก์ - นอนแบงก์
SCBX จับมือ ‘KakaoBank’ – ‘WeBank’ รุกพัฒนา Virtual Bank
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
“มีที่ มีเงิน” เดินเกมรุกปี 69 ดันพอร์ตสินเชื่อทะลุ 1 หมื่นล้านบ.
SMEs - Startup
TECHLEAD เข้าลงทุน Nestifly ยกระดับแพลตฟอร์มฟินเทค
ประกันภัย - ประกันชีวิต
อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต ปลื้ม! "ตัวแทน" คว้ารางวัลระดับเอเชีย
รถยนต์
GPI ลุย “Bangkok International Motor Show” หวังรายได้พุ่ง 20 ล.
ท่องเที่ยว
TAGTHAi จับมือ BEM หนุนเส้นทางท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม
อสังหาริมทรัพย์
เปิดตัว "ศุภาลัย ลอฟท์ ท่าพระ อินเตอร์เชนจ์" 3 พันล้านล.
การตลาด
บัตรเครดิต ttb ชวนแต่งบ้านรับปีใหม่ ช้อปคุ้มร้านดัง
CSR
TECHLEAD เข้าลงทุน Nestifly ยกระดับแพลตฟอร์มฟินเทค
Information
BAM เข้าพบ อธิบดีกรมสรรพสามิต โอกาสสวัสดีปีใหม่
Gossip
COCOCO ค่าเงินบาท – ต้นทุนลดหนุนราคาหุ้น
Entertainment
ThaiCBN จับมือกรมลดโลกร้อน เร่งเครื่อง NDC 3.0
สกุ๊ป พิเศษ
ภาวะธุรกิจที่อยู่อาศัยปี 2568-2569
OCEAN LIFE ไทยสมุทร คว้ารางวัลดีเด่นด้านองค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ประจำปี 2568
2025-12-15 10:05:26
76
sharer
OCEAN LIFE ไทยสมุทรประกันชีวิต โดย คุณวิลาวัลย์ วรุตพิพัฒน์ Chief People Officer (CPO) เข้ารับรางวัลองค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ระดับดีเด่น ประจำปี 2568 โดยได้รับรางวัลต่อเนื่องเป็นปีที่ 5 ในงานวันคนพิการสากล 2568 ณ ห้องรอยัล จูบิลี่ บอลรูม อาคารชาเลนเจอร์ อิมแพ็ค เมืองทองธานี จังหวัดนนทบุรี ซึ่งรางวัลอันทรงเกียรตินี้ สะท้อนถึงบทบาทสำคัญของ OCEAN LIFE ไทยสมุทร ที่มุ่งเน้นให้ความสำคัญต่อสิทธิเสรีภาพของบุคคล ส่งเสริมให้พนักงานได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่และมีคุณค่าในตนเอง สนับสนุนความหลากหลายและการสร้างโอกาสทางสังคมที่เท่าเทียม โดยเปิดโอกาสให้คนพิการมีส่วนร่วมในองค์กร ทั้งในด้านการทำงาน การได้รับสวัสดิการต่างๆ ส่งเสริมการเรียนรู้ และการพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กรและกิจกรรมเพื่อสังคม พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยด้วยพลังความรัก สร้างพื้นที่การทำงานที่อบอุ่น ปลอดภัย เต็มไปด้วยความสุข ความสำเร็จ และความมั่นคงในอาชีพ ทำให้ทุกคนมีพลังบวกในการส่งต่อคุณค่าให้กับลูกค้า และขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป
RT รุกงานมาร์จิ้นสูง ปั้นรายได้โต 3,900 ล.
BIZ ปี 69 ลุยประมูลงานเครื่องฉายรังสี
TEGH ปี 69 รายได้นิวไฮ 2.3 หมื่นล. - CIMBT ส่องศก.ไทยปีม้าโต1.7%
TEGH ปักธงปี 69 รายได้นิวไฮ 2.3 หมื่นล้านบ.
TSE ปลื้ม! หุ้นกู้ชุดใหม่ 1,500 ล้านบาท ยอดขายตามเป้า
KBANK วางยุทธศาสตร์ 3+1 ลุยธุรกิจ - IND Backlog ทะลุ 2 พันล. ลุยสอยงานใหม่เพิ่ม