Phones





BAM ปรับโครงสร้างองค์กร รองรับการเติบโตธุรกิจ

2020-12-15 08:05:48 695




นิวส์ คอนเน็คท์ – ที่ประชุมบอร์ด BAM อนุมัติแผนปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาว พร้อมยกระดับองค์กรให้ขับเคลื่อนธุรกิจอย่างยั่งยืน ตั้ง "บัณฑิต อนันตมงคล" ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร 


เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2563 คณะกรรมการบริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM ประชุมครั้งที่ 19/2563 เมื่อวันที่ 10 ธ.ค.63 มีมติแต่งตั้ง นายบัณฑิต อนันตมงคล กรรมการบริษัทฯ ดำรง ตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และรักษาการผู้จัดการใหญ่ สายสนับสนุน พร้อมทั้งแต่งตั้ง นายสมพร มูลศรีแก้ว ดำรงตำแหน่ง ผู้จัดการใหญ่ สายธุรกิจ และรักษาการรองผู้จัดการใหญ่ สายจำหน่ายทรัพย์ ทั้งนี้ ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค.64 เป็นต้นไป


สำหรับการปรับโครงสร้างองค์กรดังกล่าว ตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) จะทำหน้าที่เป็นหัวหน้าผู้บริหารสูงสุดในคณะผู้บริหารฝ่ายจัดการ และมีผู้จัดการใหญ่ (President) 2 ตำแหน่ง คือ ผู้จัดการใหญ่ สายธุรกิจ และผู้จัดการใหญ่ สายสนับสนุน ประกอบกับวาระการดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่คนปัจจุบันจะสิ้นสุดในวันที่ 31 ธ.ค.63


ทั้งนี้ นายบัณฑิต เข้าดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัท ตั้งแต่วันที่ 5 เม.ย.62 และได้แสดงให้คณะกรรมการเห็นว่า เป็นผู้มีความรู้ความสามารถ มีแนวคิดที่ทันสมัย และมีประสบการณ์สูง ซึ่งคณะกรรมการได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน โดยเฉพาะในสถานการณ์ปัจจุบันและอนาคตที่การดำเนินธุรกิจมีความไม่แน่นอนสูงและเปลี่ยนแปลงไปได้อย่างรวดเร็ว


ดังนั้น CEO จึงต้องมีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการธุรกิจทั้งในส่วนที่พวกเราคุ้นเคย (Traditional Business) และส่วนที่จะต่างไปจากเดิม (Non-Traditional Business) ในยุคที่เทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว (Digital Transformation & Disruption) รวมทั้งการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ทั้งในและต่างประเทศ ซึ่งนายบัณฑิต ถือเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม


สำหรับ นายสมพร ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการใหญ่ BAM ที่ผ่านมาได้มีผลงานในการขับเคลื่อนกิจการของบริษัทได้เป็นผลสำเร็จมีผลประกอบการที่ดี ดังนั้น การแต่งตั้งดำรงตำแหน่งผู้จัดการใหญ่ สายธุรกิจ จะช่วยให้การบริหารงานของ BAM มีความต่อเนื่อง โดยเฉพาะการปรับโครงสร้างองค์กรในระยะต่อไป ซึ่งจะยกระดับงานด้านพัฒนาสินทรัพย์และจำหน่ายทรัพย์ปริมณฑล จึงมี ความจำเป็นที่จะต้องมีผู้บริหารที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในงานดังกล่าว นอกจากนี้ ยังถือเป็นโอกาสอันดีที่จะได้มีการส่งผ่านความรู้และความเชี่ยวชาญไปสู่ผู้บริหารรุ่นถัดไปอีกด้วย


>>>สามารถอ่านข่าวเพิ่มเติมได้ทาง http://www.newsconnext.com
หรือติดตามผ่านช่อง Line@ ได้ที่ News Connext
ช่องทาง Fanpage Facebook ได้ที่ https://www.facebook.com/connextnews