Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
CH ครึ่งปีหลังยังดี เดินเกมระมัดระวังในภาวะตลาดโลกผันผวน
MAI
IMH เปิดศูนย์ MRI รพ. IMH สีลม หวังครองแชมป์ย่านสีลม–สาทร
IPO
MASTEC ปิดโรดโชว์ 10 จังหวัด ลุย IPO 79 ล้านหุ้น
บล./บลจ
โกลเบล็ก คัด 5 หุ้นเด่นเด้ง “เที่ยวไทยคนละครึ่ง”
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
SCB EIC ลุ้นกนง.หั่นดอกเบี้ยสู่ 1.25% หลังศก.ไทยยังเผชิญความเสี่ยง
การค้า - พาณิชย์
คต. จัดคอร์สเสริมความรู้ผู้ส่งออกการตรวจสอบถิ่นกำเนิดสินค้า
พลังงาน - อุตสาหกรรม
GULF เดินหน้าพัฒนาท่าเรือมาบตาพุด ระยะที่ 3
คมนาคม - โลจิสติกส์
SJWD ชูโซลูชันโลจิสติกส์ รับมือปิดด่านเขมร
แบงก์ - นอนแบงก์
ยูโอบี จับมือ เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ เสริมแกร่งการลงทุนอาเซียน
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
คาร์ฟอร์แคช ส่งบริการใหม่ “รับเงินไวสุดใน 1 ชั่วโมง”
SMEs - Startup
KBTG เดินหน้าจัดงาน ‘KBTG Techtopia’ ปีที่ 3
ประกันภัย - ประกันชีวิต
เมืองไทยประกันชีวิต ส่งมอบโครงการปรับปรุงศูนย์กุมารเวชศาสตร์โรคหัวใจ รพ.จุฬาลงกรณ์ฯ
รถยนต์
นิสสัน ปรับปรุงสายการผลิตในไทย เสริมแกร่งการแข่งขันด้านต้นทุน
ท่องเที่ยว
VRANDA ชี้ท่องเที่ยวส่งสัญญาณฟื้นตัว เด้งรับ ‘เที่ยวคนละครึ่ง’
อสังหาริมทรัพย์
ORN ครึ่งปีหลัง 68 โตต่อเนื่อง ลุยเปิด 2 โปรเจ็กต์ใหม่
การตลาด
TCL ยกทัพนวัตกรรมทีวี ‘C Series’ QD Mini LED บุกทั่วไทย
CSR
KBTG เดินหน้าจัดงาน ‘KBTG Techtopia’ ปีที่ 3
Information
ผู้บริหารไทยประกันชีวิต รับโล่เกียรติยศศิษย์เก่าดีเด่น ม.ธรรมศาสตร์
Gossip
MENA หุ้นโลจิสติกส์ ผลงานเจ๋ง!
Entertainment
TCL เปิดแคมเปญ “CALRITY CHALLENGE"
สกุ๊ป พิเศษ
PTG แกร่งทุกมิติ ชู Non-Oil เรือธง
นิ่มซี่เส็งขนส่ง มุ่งพัฒนา พขร.สู่นักขับมืออาชีพ
2021-06-04 11:48:38
859
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ - นิ่มซี่เส็งขนส่ง มุ่งพัฒนาพนักงานขับรถสู่นักขับมืออาชีพ ปรับสัดส่วน 1.5 คนต่อรถ 1 คัน เพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตพนักงานขับรถ
บริษัท นิ่มซี่เส็งขนส่ง 1988 จำกัด ซึ่งเป็นผู้ให้บริการขนส่งสินค้ารายใหญ่ในภาคเหนือ ยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงานขับรถ โดยปรับสัดส่วนพนักงานขับรถ 1.5 คนต่อรถ 1 คัน (พนักงานขับรถ 3 คนต่อรถ 2 คัน) จากเดิมที่ใช้สัดส่วน 1:1 (พนักงานขับรถ 1 คนต่อรถ 1 คัน) ทั้งนี้เพื่อสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับพนักงานขับรถของบริษัทฯ อีกทั้งยังเป็นการสร้างความมั่นคงในอาชีพของพนักงานโดยเน้นความปลอดภัยบนท้องถนนในขณะปฏิบัติหน้าที่
นายชวลิต สุวิทย์ศักดานนท์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท นิ่มซี่เส็งขนส่ง 1988 จำกัด เปิดเผยว่า บริษัทฯ ได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร โดยเฉพาะพนักงานขับรถ ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กร โดยที่ผ่านมา ได้มีการเพิ่มสัดส่วนพนักงานขับรถต่อจำนวนรถจาก 1:1 มาเป็น 1.5:1 ภายใต้โครงการพนักงานขับรถ 3 คนต่อรถ 2 คัน ทำให้พนักงานขับรถมีสภาพการทำงานที่ดีขึ้น และทำให้เป็นบริษัทประกอบกิจการขนส่งที่ พขร. อยากร่วมงานด้วย
“ในอดีต ผมบอกได้เลยว่าคนขับรถของเราไม่มีเวลาพักเลย เขาต้องขับรถและอยู่กับรถตลอดเวลา ทำให้ไม่มีวันหยุด ไม่มีเวลาส่วนตัว ส่งผลเสียต่อความสัมพันธ์ภายในครอบครัว ผมจึงมีแนวคิดว่าทำอย่างไรให้พวกเขามีความรู้สึกว่าอาชีพพนักงานขับรถเป็นอาชีพที่มีความมั่นคงและเป็นอาชีพที่สามารถเลี้ยงครอบครัวได้เหมือนอาชีพอื่น ผมจึงลงไปดูถึงสภาพการทำงานของพวกเขา สุดท้ายผมจึงเพิ่มจำนวนพนักงานขับรถต่อคัน และพัฒนาการฝึกอบรมและผลิตพนักงานขับรถคุณภาพให้เพิ่มขึ้น เพื่อให้สัดส่วนพนักงานขับรถต่อจำนวนรถอยู่ในสัดส่วนเหมาะสม” นายชวลิต กล่าว
นายชวลิต กล่าวว่า ด้วยความวิสัยทัศน์ที่ต้องการสร้าง พขร. ของบริษัทให้มีคุณภาพและมีภาพลักษณ์เป็นสมาร์ทไดร์ฟเวอร์ ทางบริษัทฯจึงสนับสนุนให้ พขร. ของนิ่มซี่เส็งขนส่งได้มีโอกาสได้เข้าร่วมสนามแข่งขันเพื่อยกระดับคุณภาพการขับรถบรรทุกและปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานในสนามต่าง ๆ โดยล่าสุด นายศุภชัย ทาเจริญ ได้รับการประกาศให้เป็นผู้ชนะในรายการ UD Extra Mile Challenge ร่วมกับผู้ชนะอีก 9 คน จาก 9 ประเทศโดย ยูดี ทรัคส์ ได้จัดพิธีประกาศมอบรางวัลเกียรติยศผู้ชนะพร้อมกันในรูป Virtual ภายใต้ชื่องาน UD Extra Mile Challenge Virtual Award Ceremony เมื่อเร็ว ๆ นี้
ทั้งนี้นายศุภชัย ในฐานะแชมป์ประเทศไทยประจำปี 2019 พร้อมด้วยผู้ชนะอีก 9 คนจาก 9 ประเทศ จากผู้เข้าร่วมแข่งขันทั้งสิ้นมากกว่า 500 คน โดยตามกำหนดเดิมต้องมีแข่งขันในปี 2020 รอบสุดท้ายที่ประเทศญี่ปุ่น แต่เนื่องจากสถานการณ์การระบาด COVID19 ทั่วโลก ทำให้การแข่งขันไม่สามารถดำเนินการไปตามแผนได้ คณะกรรมการจัดงานจึงมีมติให้ผู้ผ่านเข้ารอบสุดท้ายทั้ง 10 คนจาก 9 ประเทศเป็นแชมป์ร่วมกัน และได้รับมอบของขวัญส่งตรงจากประเทศญี่ปุ่น เพื่อเป็นเกียรติกับฮีโร่นักขับทุกท่าน
นายศุภชัย กล่าวภายหลังเข้าร่วมพิธีมอบรางวัลว่าตนมีความภูมิใจกับรางวัลที่ได้รับ และที่สำคัญการเข้าร่วมกิจกรรมแข่งขันครั้งนี้ ถือเป็นประโยชน์โดยตรงที่จะยกระดับคุณภาพฝีมือและสามารถนำสิ่งที่ได้เรียนรู้จากสนามแข่งขันมาปรับใช้กับการทำงานจริงได้ อีกทั้งยังสามารถนำความรู้ที่ได้จากการอบรมในสนามแข่งมาแบ่งปันและแลกเปลี่ยนกับเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมอาชีพได้เป็นอย่างดี
“ผมเองได้รับประสบการณ์อย่างดีจากการเข้าร่วมแข่งขันที่ยูดี ทรัคส์ได้จัดขึ้นเป็นอย่างมากเพราะจากครั้งแรกที่ผมเข้าร่วมแข่งขัน แต่ได้ที่ 3 ผมได้รู้ถึงข้อผิดพลาดของเราที่นำไปสู่การปรับปรุงและเตรียมตัวเพื่อเข้าร่วมแข่งขันในปีต่อมา จนทำให้ผมได้เป็นแชมป์คนล่าสุด” นายศุภชัย กล่าว
มร.อีริค ลาบัท ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ยูดี ทรัคส์ คอร์ปอเรชั่น (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวปิดท้าย “กิจกรรมค้นหาสุดยอดนักขับที่มีประสิทธิภาพสูงสุดอย่างมืออาชีพ UD Extra Mile Challenge เป็นกิจกรรมที่ได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากลูกค้าของเรา แต่น่าเสียดายที่เราไม่สามารถจัดงานเฉลิมฉลองแบบเจอหน้ากันได้ อย่างไรก็ตามเรารู้สึกยินดีที่ได้เจอกันในรูปแบบใหม่นี้ ในแบบ Virtual ทุกคนที่ร่วมในวันนี้คือฮีโร่นักขับตัวจริง ที่ช่วยขับเคลื่อนสังคมท่ามกลางวิกฤติโรคระบาด เราขอแสดงความยินดี และขอขอบคุณนักขับทุกคนที่เข้าร่วม กิจกรรมนี้จะกลับมาอย่างแน่นอนเมื่อสถานการณ์ทุกอย่างดีขึ้น”
CH ครึ่งปีหลังยังดี เดินเกมระมัดระวังในภาวะตลาดโลกผันผวน
NL สอยงานใหม่เข้าพอร์ต Backlog ทะลุ 2.5 พันล. - PRAPAT ขยายตลาดบังคลาเทศ
NL คว้างานใหม่ 2 โครงการ หนุน Backlog ทะลุ 2.5 พันล.
TEGH ผงาด! ติดอันดับ Fortune Southeast Asia 500 ปี 2025
BANPU รุกลงทุนแบตเตอรี่ในออสเตรเลีย - DOD เทรนด์รักสุขภาพโตต่อ หนุนรายได้ปีนี้ 800 ล.
BANPU รุกลงทุนโครงการแบตเตอรี่ในออสเตรเลีย 350 เมกะวัตต์