นิวส์ คอนเน็คท์ - ไทยพาณิชย์ ปลุกพลัง “SCB มีตังค์” เปลี่ยนทางเลือกเป็นทางรอดในวิกฤตสภาพคล่อง ชวนนายจ้างฉีกกฎสวัสดิการให้พนักงานเบิกเงินเดือนล่วงหน้าได้ตามจำนวนวันที่ทำงานไปแล้ว ด้วยแนวคิด “มีตังค์ไม่ต้องรอสิ้นเดือน” พร้อมจัดสิทธิประโยชน์จาก SCB Payroll ช่วยนายจ้างจ่ายเงินเดือนล่วงหน้าโดยไม่เป็นภาระเงินสำรองของบริษัท

เมื่อวันที่ 27 กันยายน 2564 นายธนวัฒน์ กิตติสุวรรณ ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงาน GTS and Ecosystems ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ SCB เปิดเผยว่า ปัญหาสภาพคล่องตึงมือในกลุ่มมนุษย์เงินเดือนมีความรุนแรงมากยิ่งขึ้น จากผลกระทบการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโควิด-19 ที่ลากยาวเกือบ 2 ปี ทั้งภาระค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตที่สูงขึ้นและรายจ่ายที่เกิดขึ้นโดยไม่คาดคิดของครัวเรือน ในขณะที่มีรายได้ลดลงทั้งจากการปรับลดเงินเดือน ชั่วโมงทำงาน และโบนัส

โดยข้อมูลจากศูนย์วิจัยเศรษฐกิจและธุรกิจ ธนาคารไทยพาณิชย์ (EIC) ระบุว่าไตรมาส 1/64 เงินเดือนของตลาดแรงงานปรับลดลง -2.9% ในทุกอุตสาหกรรมและรายได้จากโบนัสลดลงถึง -41.0% หากรวมผลกระทบจากการระบาดระลอก 3 ซึ่งมีความรุนแรงจะทำให้ตัวเลขรายได้แย่ลงมากกว่านี้ ธนาคารจึงต้องการลดปัญหามนุษย์เงินเดือนหันหน้าพึ่งพาเงินกู้นอกระบบตั้งแต่ต้น จึงเดินหน้าจัดทำโครงการ “SCB มีตังค์” ซึ่งปัจจุบันมีพนักงานกว่า 5,600 คนขององค์กรพันธมิตรใช้บริการ วันนี้จึงเป็นจังหวะเหมาะสมที่จะได้นำนวัตกรรมของ “SCB มีตังค์” และศักยภาพของ SCB Payroll ช่วยแก้ไขวิกฤตสภาพคล่องให้กับมนุษย์เงินเดือนโดยไม่สร้างภาระสำหรับนายจ้าง ด้วยการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า (On-Demand Access Wages) ซึ่งมั่นใจว่าหลังจากนี้จะได้รับความสนใจจากองค์กรต่างๆ สมัครเข้าร่วมโครงการเพื่อนำไปเป็นสวัสดิการที่ดียิ่งขึ้นให้กับพนักงาน

สำหรับ SCB มีตังค์” เป็นหนึ่งในบริการพิเศษของ SCB Payroll Solution ที่มอบให้กับพนักงานขององค์กรที่ใช้บริการ SCB Payroll ของไทยพาณิชย์ ให้สามารถเบิกเงินเดือนล่วงหน้าผ่านแอปพลิเคชัน SCB Easy ได้ตามจำนวนวันที่ตัวเองต้องการ ผ่านแนวคิด “มีตังค์ไม่ต้องรอสิ้นเดือน” ด้วยระบบการทำงานที่ง่ายและสะดวกสำหรับทุกฝ่าย เพียงบริษัทนายจ้างแจ้งชื่อพนักงานกลุ่มเป้าหมายและอัปเดตจำนวนวันทำงาน จากนั้นพนักงานที่ปรากฎชื่อในสิทธิก็จะสามารถเบิกเงินเดือนได้เท่ากับจำนวนวันที่ได้ทำงานจริงมาแล้วในเดือนนั้น ๆ สูงสุดไม่เกิน 50% ของเงินเดือน หรือไม่เกิน 20,000 บาทต่อเดือน สามารถตอบโจทย์การบริหารงานบุคคลขององค์กรยุคใหม่ ควบคู่กับการช่วยดูแลด้านการเงินให้พนักงานมีทางเลือกในยามฉุกเฉินอย่างลงตัว

นอกจากนี้ธนาคารยังมีแพ็คเกจสวัสดิการทางการเงินที่มอบให้กับพนักงานขององค์กรอย่างครบครัน อาทิ เงินฝาก สินเชื่อ ประกันชีวิต และบัตรเครดิต ที่ให้สิทธิพิเศษเหนือกว่าทั้งดอกเบี้ยพิเศษและโปรโมชั่นเฉพาะกลุ่มอีกมากมาย

ทั้งนี้ เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในสถานการณ์ปัจจุบัน ธนาคารได้ปรับลดค่าธรรมเนียมการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าจาก 1,000 ละ 20 บาท เหลือ 1,000 ละ 10 บาท ตั้งแต่วันที่ 15 ก.ย. – 31 ธ.ค.64 นี้เท่านั้น โดยพนักงานที่รับเงินเดือนผ่าน SCB Payroll และองค์กรที่เข้าร่วมโครงการจะสามารถเบิกเงินเดือนล่วงหน้าได้ตลอด 24 ชั่วโมงผ่านฟังก์ชัน มีตังค์ ในแอปพลิเคชัน SCB Easy องค์กรที่สนใจใช้บริการ SCB Payroll Solution สามารถติดต่อผู้จัดการธุรกิจสัมพันธ์ หรือศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.scb.co.th/th/payroll.html สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ SCB Business Call Center 0 2722 2222